每年的養老金退休金上漲是長輩們最關心的事情之一，畢竟關系到晚年的生活質量。那么，2018養老金調整方案是怎么樣的呢，2018-養老金上調最新消息有哪些？高考升學網整理以下相關內容，讓我們一起去了解一下吧！

7月3日，記者從寧夏人社廳獲悉，根據《人力資源社會保障部財政部關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》，經自治區人民政府同意，我區將從2018年1月1日起調整我區企業和機關事業單位退休(職)人員基本養老金。

據介紹，此次調整的范圍為2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的人員。在調整辦法和標準中，分為定額調整和掛鉤調整。其中，定額調整中，每人每月增加50元。掛鉤調整中，一是與本人繳費年限掛鉤。每滿1年按2元調整(不滿1年按1年計算，15年以下按15年計算);對因工傷殘已辦理退休手續并領取基本養老金的人員(不含因企業破產辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。二是與養老金水掛鉤。按企業辦法計發養老金的人員，以本人2017年12月按月領取的基本養老金為基數，月養老金1500元以下(含1500元)的按30元調整;1500元以上的，在調整30元的基礎上，養老金每增加100元(不滿100元的按100元計算)，再調整2.5元。按機關事業單位辦法計發養老金的人員與同類人員均養老金水掛鉤。

此外，還將對部分人群適當傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調整的基礎上，再對年滿70周歲以上人員適當傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養老金20元。二是在定額和掛鉤調整的基礎上，對艱苦邊遠一類區的每人每月再增加基本養老金5元，對艱苦邊遠三類區的每人每月再增加基本養老金10元。三是企業軍轉干部低于3855元的調整到3855元。

夏養老金上調方案據說已經出臺了，從2018年1月1日起調整企事業單位退休人員的基本養老金，上調比例跟全國一樣在5%左右，這只是整體調整水，還要具體根據定額調整和掛鉤調整來明確養老金額度。

寧夏養老金上調方案如下：

1、定額調整：每人每月增加60元；

2、掛鉤調整：根據繳費年限適當增加養老金，繳費年限越長，養老金也就越增得多。

a、繳費年限在15年以內的，每滿1年增加2元，不滿15年的按15年算；

b、繳費年限在15年以上的，前15年每年每月增加2元，從第16年開始每滿1年增加3元，不滿1年的按1年計算；

c、對因工傷殘已辦理退休手續并領取基本養老金的人員，繳費繳費年限不滿30年的按30年計算，增加幅度以b作為參考，并且這類人再按本人月領取的基本養老金為基數，每月增加2.2%。