全省城鎮非私營單位在崗職工均工資為52388元，月均工資為4366元。7月至6月期間，申報參保職工超過上年度全省在崗職工月均工資300%(4366×300%=13098元)的，按300%核定繳費基數;職工上年度月工資低于上年度全省在崗職工月均工資60%(4366×60%=2620元)的，按60%核定繳費基數。

經人社、地稅、財政部門審核確認為困難企業，人均工資低于上年度全省城鎮非私營單位就業人員均工資60%的(度全市城鎮非私營單位就業人員均工資為50894元)，可按全省城鎮非私營單位就業人員均工資的60%(2545元)繳費。具體由所在單位向當地人社等部門申報經批準后次月執行。

按照省人社廳通知要求，靈活就業人員等個體繳納養老保險費繳費費率為20%，繳費基數由本人在上年度全省在崗職工均工資的60%-100%申報繳費，7月至6月繳費標準如下：

靈活就業人員等個體繳費人員的基本醫療保險費，統一按全省在崗職工月均工資的60%為繳費基數，單建統籌繳費費率6%、統賬結合繳費費率9%，個體繳費的在職和退休人員按規定繳納職工醫療救助金為每人每月12元。

已申報銀行代扣代繳的個體社保繳費人員未重新申報繳費基數的，養老、醫療保險默認按上一社保繳費年度其選定的養老保險繳費比例、醫保繳費標準確定。

另據了解，為統一全市社保征繳標準，7月、8月份社保繳費基數按市人社局《關于7月社會保險繳費基數問題的通知》(六人社秘〔2015〕231號)執行，9月至6月按新規定執行。