重慶社保繳費基數比例調整通知

據最新消息，重慶市人力資源和社會保障局提高了社保待遇，意味著到手的工資要變少了?下面隨愛揚教育來看看吧。

　　上個月，市人社局發布通知

　　►明確我市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工度月繳費基數上限15523元，下限3105元。

　　►以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的，度月繳費基數上限5175元、下限3105元。

　　市人社局還發布了上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資有關通知。《通知》明確了我市上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資按62091元(5175元/月)，數據與相比，比去年社平工資標準4738元多437元。

　　社保怎樣調整的呢?

　　►參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數。

　　►上年度本人月平均工資低于該市職工月平均工資300%，高于該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數。

　　►參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數。

　　也就是說↓

　　►我市社保參保職工度月繳費基數上限15523元、下限3105元。

　　►以個人身份參加城鎮職工基本養老保險的，月繳費基數由本人按上年度職工月平均工資60%—100%之間自主選擇，即上限5175元、下限3105元。

　　每月應繳納社保五險多少?

　　按度社平工資5175元基數標準計算↓

　　►養老保險：個人每月需繳納8%，5175元×0.08=414元

　　►失業保險：個人每月需繳納0.5%，5175元×0.005=25.9元

　　►醫療保險：個人每月需繳納2%+5元，5175元×0.02+5元=108.5元

　　►生育保險和工傷保險：個人無需繳納，所以不納入計算之中

　　按照今年繳費標準↓

　　►上年度本人月平均工資低于我市職工月平均工資300%，高于該市職工月平均工資60%的，每月應繳納的社保五險費用為：414元+25.9元+108.5元=548.4元。

　　按照去年以社平工資標準4738元來看↓

　　►去年我市月平均工資低于我市職工月平均工資300%，高于該市職工月平均工資60%的，按照類似算法為：525.2元。今年比去年每月多交23.2元。

　　按基數上限下限計算該繳納多少社保?

　　►以下限3105元作為基數，每人平均每月應該繳納的社保費為：

　　3105元×(8%+0.5%+2%)+5元=331元，比去年多出15元。

　　►以上限15523元作為基數，每人平均每月應該繳納的社保費為：

　　15523元×(8%+0.5%+2%)+5元=1635元，比去年多出68元。

　　個人身份參保應繳納多少養老保險費?

　　►以個人身份參加我市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員，月繳費基數由本人按全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇，即上限為5175元、下限為3105元。

　　►個體參保人員養老保險繳費標準同時進行調整，按度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的100%、90%、80%、70%及60%五檔基數繳費為例，

　　月繳費金額分別調整為↓

　　►5175元×20%×100%=1035元/月、

　　►5175元×20%×90%=931.50元/月、

　　►5175元×20%×80%=828元/月、

　　►5175元×20%×70%=724.60元/月、

　　►5175元×20%×60%=621元/月，

　　每月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加87.40元、78.80元、69.80元、61.20元、52.40元。