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2019兩會關(guān)于農(nóng)民工、白領(lǐng)、公務(wù)員群體的工資的討論(二)

更新:2023-09-21 19:20:10 高考升學(xué)網(wǎng)
經(jīng)濟(jì)社會更加協(xié)調(diào)發(fā)展的重要的條件。”

  年來,勞動報酬占GDP的比值呈下降趨勢,這說明勞動力在收入分配中重要性在降低。也就是說,兢兢業(yè)業(yè)工作反而不如“炒房”“炒股”“炒錢”實惠,這也是很多企業(yè)“不務(wù)正業(yè)”的重要原因,換做個人更是如此。

  全國政協(xié)委員宋豐強(qiáng)說,要改變這一現(xiàn)狀,就要在初次分配環(huán)節(jié)發(fā)力,讓勞動力分享更多的發(fā)展紅利,讓企業(yè)讓利、政府減稅、勞動者報酬提高,從宏觀上調(diào)配國民財富分配的大格局。

  期待:公分配、密實織網(wǎng)讓大家有踏實的“獲得感”

  其實,自稱“收入低”的群體的還有很多—城管、小販,老板、農(nóng)民工,開發(fā)商、業(yè)主……幾乎沒有人對自己目前的薪資水滿意的。

  “這個現(xiàn)象也不奇怪,因為大家都希望掙得越多越好!比珖舜蟠碇x子龍說,“但大家都"哭窮"現(xiàn)象的背后,其實蘊(yùn)含著大家心里"沒底"的收入焦慮和消費顧慮,還有更深層次的對收入分配不公的不滿。這些都值得有關(guān)方面重視。”

  郭乃碩說,要讓人們普遍有“獲得感”而不是“沒底感”,首先是要加快收入分配改革的力度,讓公開、公、公正的原則掃除人們心中“不公”的不安,在全社會建立起合理的薪酬體系,“但更重要的,是盡快完善我們的社會保障網(wǎng),讓大家對未來有足夠的踏實感!

  不少代表委員建議,我國應(yīng)在醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)、低保等諸多領(lǐng)域都要加快深化改革的步伐,密實編織好讓群眾有更實在“托底感”和“獲得感”的社會保障網(wǎng)。

  “社會報道領(lǐng)域的這些改革不僅能讓群眾有"獲得感",更能最大程度釋放消費能力,極大地拉動內(nèi)需,反過來又將推動改革!彼呜S強(qiáng)說,“而這其實也就是人民對美好生活的向往。”


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