社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

根據齊齊哈爾社會保險相關規定：

基本養老保險、失業保險的繳費基數上下限按照上年度黑龍江省城鎮非私營單位在崗職工年均工資進行實時調整。

基本醫療保險、工傷保險、生育保險的繳費基數上下限按照上年度齊齊哈爾市城鎮非私營單位就業人員均工資進行實時調整。

此次調整是根據黑龍江省人力資源和社會保障廳發布的《關于確定2018年度基本養老保險使用的全省職工月均工資的通知》和齊齊哈爾統計局公布的齊齊哈爾市城鎮非私營單位就業人員均工資有關數據情況進行的。

黑龍江省城鎮非私營單位在崗職工年均工資55740元。

齊齊哈爾市城鎮非私營單位就業人員年均工資54018元。

齊齊哈爾市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險的在職人員的個人繳費基數按照職工度月均工資確定。低于黑龍江省城鎮非私營單位在崗職工年均工資60%，按60%（2787元/月）為月繳費基數；超過黑龍江省城鎮非私營單位在崗職工年均工資300%的，按300%（13935元/月）為月繳費基數。

參加基本醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險的在職人員的個人繳費基數按照職工度月均工資確定。低于齊齊哈爾市城鎮非私營單位就業人員均工資100%，按100%（4502元/月）為月繳費基數；超過齊齊哈爾齊齊哈爾市城鎮非私營單位就業人員均工資300%的，按300%（13505元/月）為月繳費基數。

齊齊哈爾市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。