社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

一、五險一金一個月大概要交多少錢

五險一金，“五險”，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的，同時每個地區的關于繳納額度規定也是不同的，因此，建議您可以向您公司的人力資源部門進行咨詢，也可以向您當地的社保部門進行咨詢。

二、一般而言，五險一金的繳納比例分別是：

1、養老保險：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

2、醫療保險：單位8%，個人2%+3元

3、失業保險：單位2%，個人1%;

4、工傷保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;

5、生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;

6、公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工均工資的10%

社保繳費基數一般為是上年度城鎮非私營單位就業人員均工資數的60%--300%為繳納基數，比如城鎮非私營單位就業人員均工資數是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。有些地區繳費基數下限以上年度最低工資為標準。

公積金繳費基數另行規定。

河北省城鎮非私營單位在崗職工均工資為63036元;廊坊市全部單位就業人員均工資為77298元。廊坊市企業職工月最低工資標準為1650元。