巢湖社保繳費基數(shù)2025,巢湖最低社保繳費比例多少錢

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

8月1日起，巢湖市社保繳費基數(shù)進行調(diào)整。社保繳費基數(shù)下限為3017.01元， 上限為15085.05元。

根據(jù)安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)安徽省降低社會保險費率綜合方案的通知》（皖政辦【2019】12號）、省人力資源社會保障廳等部門《關(guān)于印發(fā)安徽省降低養(yǎng)老保險費率專項方案的通知》（皖人社發(fā)【2019】2號）等文件精神，安徽省度社會保險費率基數(shù)上下限確定。

2018年安徽省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60340元，以此為依據(jù)，核定度安徽省社會保險個人月繳費基數(shù)上下限分別為15085.05元和3017.01元。按照國家省市有關(guān)規(guī)定，今年巢湖將按省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定社保繳費上下限，度社會保險費月繳費基數(shù)的下限為3017.01元，上限為15085.05元，從8月1日起進行繳費清算。

養(yǎng)老保險待遇的享受遵循“多繳多得、長繳多得”的原則，繳費基數(shù)下限上調(diào)，政策調(diào)整后，對適用新繳費基數(shù)下限的職工，將減輕其負擔(dān)，相關(guān)企業(yè)也將降低成本，尤其是部分小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)受益明顯。個體靈活就業(yè)參保人員自主選擇權(quán)更大，過去個體靈活就業(yè)人員參加企業(yè)養(yǎng)老保險，是在巢湖上年度在崗職工平均工資的60%-100%之間選擇繳費基數(shù)，今后可在省上年度全口徑平均工資的60%-300%之間選擇適當(dāng)繳費基數(shù)。收入較低人員可以選擇較低的繳費標準、降低負擔(dān)，收入較高人員可以選擇較高的繳費標準、提高養(yǎng)老金水平。

特別提醒：

因我省度社會保險繳費基數(shù)上下限于7月30日公布，現(xiàn)對已結(jié)算完的賬目正在全部撤賬，并調(diào)整新社平參數(shù)，重新結(jié)算。

單位業(yè)務(wù)結(jié)算期延長至8月5日，8月6日起可正常辦理業(yè)務(wù)；個體業(yè)務(wù)結(jié)算期延長至8月8日，8月9日起可正常辦理醫(yī)療保險申報繳費。已于7月份按2018年度基數(shù)辦理過醫(yī)保預(yù)繳費的靈活就業(yè)人員，將在后期進行差額補收；靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險分成7月（仍按2017年全口徑社平工資）和8月-2020年6月（按2018年全口徑社平工資）分段申報繳費。因靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險分段申報需要調(diào)整系統(tǒng)，8月份仍暫停養(yǎng)老保險申報繳費。對參保職工帶來的不便煩請大家諒解。