社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

2019-2020年自貢市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

養(yǎng)老保險

職工按本人2018年工資性收入的月均水確認(rèn)基數(shù)，其中繳費基數(shù)上限按照2018年四川省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的300％（16179元/月）確定，下限按照2018年四川省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的50％（2697元/月）確定。

工傷保險

職工按本人2018年工資性收入的月均水確認(rèn)基數(shù)，其中繳費基數(shù)上限按照2018年自貢市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員均工資的300％（14010元/月）確定，下限按照2018年自貢市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員均工資的60％（2802元/月）確定。

醫(yī)療保險

職工按本人2018年工資性收入的月均水確認(rèn)基數(shù)，其中繳費基數(shù)上限上不封頂，下限按照2018年四川省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的100％（5393元/月）確定。

失業(yè)保險

職工按本人2018年工資性收入的月均水確認(rèn)基數(shù)，其中繳費基數(shù)上限上不封頂，下限按照2018年四川省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60％（3236元/月）確定。

生育保險

職工按本人2018年工資性收入的月均水確認(rèn)基數(shù)，其中繳費基數(shù)上限按照2018年四川省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的300％（16179元/月）確定，下限按照2018年四川省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60％（3236元/月）確定。

2019-2020年自貢市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.6%，個人繳0.4%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.9%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費費率由19%降至16%。

失業(yè)保險階段性降低繳費費率政策延長執(zhí)行至2020年4月30日，期間，失業(yè)保險總費率繼續(xù)按1%執(zhí)行（其中，單位承擔(dān)比例0.6%、個人承擔(dān)比例0.4%）。

2019-2020年自貢市企業(yè)職工社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)