社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

養(yǎng) 老 保 險(xiǎn)

自5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以下簡稱養(yǎng)老保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)比例至16%。其中：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由19%降至16%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至16%。

失 業(yè) 保 險(xiǎn)

自5月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繼續(xù)保持1%，并延長階段性降低費(fèi)率的期限至2020年4月30日。

工 傷 保 險(xiǎn)

自5月1日起，工傷保險(xiǎn)以基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%，并延長階段性降低費(fèi)率的期限至2020年4月30日。

社保繳費(fèi)基數(shù)

自5月1日起，職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限，個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)最低為全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%，最高為全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的300%。其中個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可以在全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%-300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)。

提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金

中央調(diào)劑比例

加大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑力度，基金中央調(diào)劑比例提高至3.5％。

養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌

加快推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌，逐步統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)、單位及個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)核定辦法等政策，確保在9月30日前實(shí)現(xiàn)全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支。

穩(wěn)步推進(jìn)社保費(fèi)

征收體制改革

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工其他險(xiǎn)種繳費(fèi)，原則上暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收，機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保費(fèi)和城鄉(xiāng)居民社保費(fèi)征管職責(zé)如期劃轉(zhuǎn)。在征收體制改革過程中不得自行對企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳，不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法，避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。同時(shí)，合理調(diào)整社保基金收入預(yù)算。