公司三八婦女節(jié)表彰大會策劃方案

為了積極響應(yīng)國家針對企業(yè)促進婦女就業(yè)的政策，我公司自成立以來，截至目前已經(jīng)提供了三百多個崗位讓周邊農(nóng)村婦女和邊遠地區(qū)應(yīng)往屆大學女畢業(yè)生就業(yè)，從實際行動中支持婦女發(fā)展，關(guān)愛女職工、尊重女性，為推動我縣婦女事業(yè)的發(fā)展做出了不朽的貢獻。

值此全球個婦女節(jié)來臨之際，由董事辦牽頭組織我公司婦女節(jié)活動，具體策劃方案如下：

主辦單位：董事辦。

協(xié)辦單位：集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。

主 持 人：待定。

活動名稱：xx集團“三八婦女節(jié)”尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會。

一、活動目的

、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重，促進團隊凝聚力。

、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發(fā)展。

、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。

、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，并予以獎勵。

二、會議時間：暫定為月日下午（時長：兩小時）。

三、會議地點：公司會議室。

四、參會人員：公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工。

五、邀請嘉賓：董事會領(lǐng)導(dǎo)家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。

六、會議議程：

、主持人講話；

、邀請縣婦聯(lián)主任致詞；

、公司副總致辭；

、女職工（不同崗位）代表發(fā)言；

、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)為受獎女職工頒獎；

、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品；

、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞；

、主持人宣布會議圓滿結(jié)束。

七、照相、攝像：人員、器材待定。

八、前期準備

、活動所需文案資料（董事辦負責編輯、文印科負責打印）；

、各部門上報所在單位女職工（數(shù)量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料）人事科負責收集、整理；

、表彰人數(shù)確定，表彰崗位、團隊、個人評選（ ……………………同負責評選）；

、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫（……………………負責）；

、會議室布場、清場（ ……………………負責）；

、女職工禮品、會場礦泉水購買（……………………負責）；

、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編（董事辦、辦公室負責）。

以上準備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會議結(jié)束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時提前完成。

九、綜合目的

除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。

、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。

、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚“以（廠）礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。

、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事跡，讓受獎?wù)哂懈�高�?ldquo;榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責任感”。