城市管理行政執法局大隊二○○五年政務公開工作實施方案

吉林市城市管理行政執法局龍潭直屬大隊

二○○五政務公開工作實施方案

為進一步實現通過加強城市管理,以達到提高城市品位,提升城市形象,從而推動我市經濟跨越式發展,為經濟建設創造良好的投資發展軟環境的最終目的,結合市委、市政府提出的“四個率先”和“建設四市”的總體工作目標,根據大隊執法工作實際,特制定如下政務公開工作實施方案:

一、指導

以鄧小理論和“三個代表”重要,認真學習貫徹黨的十六大和市委十屆二次全會精神,進一步轉變政府職能,提高行政執法工作的透明度，建立部門“十公開”制度，規范行政執法行為,強化內部監督制約,提高城市管理水和服務質量,努力營造經濟跨越式發展的良好環境和必要條件。

二、組織領導

根據市局要求,為進一步做好政務公開工作,大隊成立領導小組。

組 長:張玉君

副組長:李義輝

劉林石

組 員:李國義、范建石、崔東一、王曉剛、劉洪建、于 楊

三、工作任務

、加強教育,提高認識程度。首先要正確引導執法隊員從自身做起,在牢固樹立執法就是服務的發展意識和大局意識的同時,使其積極主動地在日常的管理執法工作過程中踐行政務公開方面的相關內容及要求。其次,要通過不間斷的灌輸,使隊員們進一步認清政務公開在城市管理工作中的重要性,強化執法隊員的責任感、使命感。

、充分發揮黨團組織的先鋒模范帶頭作用。要繼續以黨組織,從大隊的黨建、團建工作抓起, 通過切實提高各級黨團干部的政治素質和實際工作水,來帶動其他隊員將此項工作做好。

、采取多種渠道和方式，加強宣傳攻勢。作為代表政府進行執法的城管隊員在正常執法的同時,時時刻刻都要充分發揮宣傳教育的作用。各執法中隊要結合各自的管段工作實際，通過新聞媒體，采取多種方式開展政務公開工作，架構政府與民眾溝通的橋梁，以此來達到城市管理工作的互動式運轉，增強廣大市民群眾主動參與城市管理的積極性和主人翁精神，從而使全社會都能夠真正樹立起一種“愛我江城、人人有責”的理念。

、堅持文明執法和依法行政。形象建設是城管工作再上一個新層次的重要突破口,要徹底改變過去城管隊伍不良的形象,就必須要所有的城管隊員付出更大的努力。可以說,文明執法是城市管理工作走向規范化的必經之路。依法行政則是實現執法公正性的重要保證,城管作為一個執法部門,只有始終堅持執法公正,秉公執法,市民才能信服,才能得到廣大群眾的支持和配合。

、配合上級部門,加強對該項工作的監督落實。大隊將指派考核領導小組,著重抓好執法隊員的文明用語、著裝禮節、執法程序、黨風廉政建設等項內容。另外,對上級部門,如市局、相關新聞單位及義務監督員所發現并提出的意見或建議,大隊將由協調科負責糾察,并跟蹤督促落實。對造成影響的責任人將按照相關規定進行扣分或予以行政警告、記過等處理。

二○○五三月十日