1、針對印刷工藝教育專業，招聘企業給出的工資2000-2999最多，占比100%；不限工作經驗要求的最多，占比100%；不限學歷要求的最多，占比100%。

2、印刷工藝教育專業學生畢業后可從事印刷企業技術人員、質量監控人員、生產調度及管理人員、從事一線教學的教師等工作。

3、面設計師、廣告設計學徒、設計職業強化進修人員、面設計、廣告公司內部實戰訓練營、淘寶美工、淘寶美工實訓學徒、面設計學徒、面廣告設計學徒、廣告設計實生、淘寶美工學徒等。

4、主要課程：計算機圖像處理、計算機排版、印刷色彩學、現代印刷工藝、現代印刷機械、計算機網絡知識、網絡電子出版技術、現代企業管理、印品質量控制、紙張與印刷等。

5、培養目標:培養具有圖文信息處理基本知識、印刷復制全過程工藝設計和質量管理、數字圖像網絡傳輸、生產實施、技術管理、相關信息記錄材料應用，掌握現代圖文信息處理手段，具有良好教師素質，能夠在中、高等職業學校從事教育教學、教學研究的師資或在印刷行業工作的高級專業技術人才。

6、隨著我國幾年印刷市場的迅速發展，專業人才的緊缺已經是制約企業乃至整個行業繼續發展的一個關鍵因素。而且，加上高職和高校教育的滯后以及生源的缺失，致使印刷、包裝人才缺口呈現逐年擴大的趨勢，尤其是印刷業工程師、中層管理、技術和研發設計人才，更是在目前成為了非常緊缺的人才群體，而具有一定理論水、掌握較高專業技能的生產第一線人才也成為了整個行業內的“搶手貨”。

7、面對印刷、包裝行業保持在17%左右的增長速度，按照目前的發展趨勢來看，今后的人才緊缺問題必定將會更加突出。

8、從相關職位的薪水福利待遇來看，印刷行業并不會比其它行業差多少，有些甚至要高出很多。以這類人才中最具代表性的印刷包裝工程師為例。由于印刷包裝工程師不僅要求從業人員需要具有一定的理論水，還要具備相關的職業技能，并且要能給客戶提供印刷包裝方面的技術咨詢，根據客戶包裝需求特點制定相應的開發方案，同時將客戶對紙張的需求反饋給工廠，協助內部進行品質改進和新技術項目的開發。因此，此類崗位的薪資待遇都較為豐厚。

9、這類人才的薪金已達到或超過了一般“白領”的薪金水，而對于印刷廠的機長來說，上萬的月薪更不足為奇�？梢哉f，印刷行業的高薪應該是眾所周知的。按理講，有著如此不錯的待遇人才應該大量涌入才是，可事實卻是由于此類人才的市場供有量不足，再加上其中一部分還存在頻繁跳槽的現象，以致許多印刷、包裝企業為尋求這類嚴重不足的人才感到“頭疼不已”。

10、我們現在所處的是一個知識經濟時代，全球化概念日益加深，當代印刷以數字技術，印刷業正走向高度信息化、市場成熟化和更加國際化。當前，我國印刷業的發展速度大大高于美、日、德等發達國家。