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內(nèi)蒙古大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng),何時(shí)發(fā)放

更新：2023-09-15 04:01:43 高考升學(xué)網(wǎng)

一、2022年內(nèi)蒙古大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)

一、支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗

(一)企業(yè)參保職工技能提升補(bǔ)貼政策

依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月以上,申請(qǐng)期間正常參保繳費(fèi)。取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)且在“技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)”(http://zscx.osta.org.cn)可查詢(xún)到證書(shū)信息。同時(shí)符合上述條件的企業(yè)職工可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。其中：初級(jí)(五級(jí))補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元;中級(jí)(四級(jí))補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元;高級(jí)(三級(jí))補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元。

(二)高校畢業(yè)生參加企業(yè)崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策

企業(yè)新錄用的高校畢業(yè)生參加崗前技能培訓(xùn)，按照培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)和現(xiàn)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%給予職工個(gè)人或企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

(三)小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼政策

內(nèi)蒙古大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng),何時(shí)發(fā)放

對(duì)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)1年。

(四)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策

小微企業(yè)當(dāng)年吸納安置符合貸款條件的人員并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同，100人以下的企業(yè)當(dāng)年新招用人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)15%的(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到8%)，最高貸款額度為300萬(wàn)元，貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。對(duì)還款積極、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目好的小微企業(yè)，可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息，但累計(jì)次數(shù)不得超過(guò)3次。

(五)疫情期間援企穩(wěn)崗(一次性吸納就業(yè))補(bǔ)貼政策

各類(lèi)中小微企業(yè)2022年新招用人員，繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的，按每人500元給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

二、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

(六)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求且符合條件的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得培訓(xùn)合格證書(shū)的，按標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。“創(chuàng)辦你的企業(yè)”(SYB)培訓(xùn)合格的，每人補(bǔ)貼1000元;“改善你的企業(yè)”(IYB)培訓(xùn)合格的，每人補(bǔ)貼1200元;網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)合格的，原則上每人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在2000元標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)核定。其中，6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按照培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼;6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按照培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼。

(七)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

對(duì)畢業(yè)五年之內(nèi)在呼市地區(qū)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，給予最高50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持，對(duì)其他符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款單筆最高額度為20萬(wàn)元，對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過(guò)符合條件個(gè)人貸款總額度的10%。貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)小微企業(yè)可申請(qǐng)最高300萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)10萬(wàn)元以下貸款、獲得市級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)以及經(jīng)金融機(jī)構(gòu)評(píng)估認(rèn)定信用良好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，原則上取消反擔(dān)保。

(八)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)主題街區(qū)(社區(qū))“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”扶持政策

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)主題街區(qū)(社區(qū))應(yīng)以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者為主;臺(tái)至少入駐10家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)或50名以上的創(chuàng)客;創(chuàng)業(yè)臺(tái)位于校內(nèi)或校園周邊，面積不低于300方米，免費(fèi)提供50個(gè)以上的創(chuàng)業(yè)工位;具備完善的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目路演、項(xiàng)目評(píng)估、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)信息等服務(wù)功能，能夠指導(dǎo)和協(xié)助大中專(zhuān)院校、技工院校學(xué)生辦理入園開(kāi)業(yè)等相關(guān)手續(xù)。對(duì)于確定為市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)主題街區(qū)(社區(qū))的將給予創(chuàng)業(yè)政策和“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金扶持。

(九)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策

對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，按照每戶5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生在人社部門(mén)認(rèn)定的示范性、、返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)園孵化基地及校園創(chuàng)業(yè)臺(tái)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)街區(qū)(社區(qū))孵化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)1年以上，給予一次性3萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

三、高校畢業(yè)生基層項(xiàng)目政策

(十)高校畢業(yè)生“三支一扶”政策

選派一批高校畢業(yè)生到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支醫(yī)、支農(nóng)(支牧支水)和扶貧等工作的基層服務(wù)項(xiàng)目。服務(wù)期為2年。招募對(duì)象：自治區(qū)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、區(qū)外全日制普通高校內(nèi)蒙古籍應(yīng)屆畢業(yè)生以及3年內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)且尚未就業(yè)的內(nèi)蒙古籍高校畢業(yè)生。待遇：“三支一扶”人員服務(wù)期間，由旗縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一為其發(fā)放每人每月3450元生活補(bǔ)貼，同時(shí)按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家補(bǔ)貼，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

(十一)高校畢業(yè)生“社區(qū)民生”志愿服務(wù)計(jì)劃政策

社區(qū)民生工作志愿服務(wù)高校畢業(yè)生服務(wù)期間，由旗縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一為其發(fā)放每人每月3450元的生活補(bǔ)貼，同時(shí)按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的社區(qū)民生工作志愿服務(wù)人員一次性安家補(bǔ)貼，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

(十二)面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)人才儲(chǔ)備高校畢業(yè)生政策

高校畢業(yè)生參加人才儲(chǔ)備與所在儲(chǔ)備單位簽訂《中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲(chǔ)備高校畢業(yè)生協(xié)議》，享受與所在儲(chǔ)備單位同類(lèi)人員同等工資保險(xiǎn)福利待遇，儲(chǔ)備單位為儲(chǔ)備人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。政府對(duì)參加人才儲(chǔ)備的高校畢業(yè)生給予每人每月不低于700元的補(bǔ)貼(由自治區(qū)財(cái)政承擔(dān)500元，儲(chǔ)備基地稅收入庫(kù)的地方財(cái)政承擔(dān)200元)，申報(bào)儲(chǔ)備人員享受政府提供的免費(fèi)體檢，體檢合格的人員享受儲(chǔ)備資格，服務(wù)期滿考核合格的，頒發(fā)《高校畢業(yè)生面向中小企業(yè)人才儲(chǔ)備證書(shū)》。

(十三)就業(yè)見(jiàn)政策

對(duì)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)的單位，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見(jiàn)補(bǔ)貼，用于見(jiàn)單位支付見(jiàn)人員見(jiàn)期間基本生活費(fèi)、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見(jiàn)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。見(jiàn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為自治區(qū)一類(lèi)區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%(990元)。對(duì)見(jiàn)期滿留用率達(dá)到50%以上的見(jiàn)單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到60%(1188元)。對(duì)見(jiàn)期未滿與見(jiàn)人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予見(jiàn)單位剩余期限見(jiàn)補(bǔ)貼,政策延續(xù)至2022年底。

四、支持高校畢業(yè)生能力提升

(十四)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生培訓(xùn)補(bǔ)貼政策

符合條件的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

五、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)

(十五)符合條件高校畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策

在畢業(yè)學(xué)年內(nèi)有求職創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生(含技工院校)，殘疾及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生(含技工院校)給予1500元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

六、支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)

(十六)離校2年未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策

對(duì)靈活就業(yè)的離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)二項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)以當(dāng)年度最低繳費(fèi)基數(shù)，按照12%的繳費(fèi)比例予以補(bǔ)貼;醫(yī)療保險(xiǎn)按照本人當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)額度的60%予以補(bǔ)貼，不包括大額醫(yī)療保險(xiǎn)。

七、其他政策

(十七)基層就業(yè)高校畢業(yè)生職稱(chēng)評(píng)審傾斜政策

全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷畢業(yè)生在旗縣區(qū)及以下基層單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的，可在規(guī)定的考核認(rèn)定年限基礎(chǔ)上提前1年認(rèn)定相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿2年的本科畢業(yè)生和滿4年的大專(zhuān)畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可直接參加中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審。