勞動(dòng)保障監(jiān)察辦案流程

1、登記立案(5日)

　　對(duì)投訴舉報(bào)及檢查發(fā)現(xiàn)的違法行為，進(jìn)行登記立案。

2、調(diào)查取證

　　對(duì)已立案的案件，全面、客觀、公正地進(jìn)行調(diào)查，收集有關(guān)證據(jù)。

3、處理(60工作日，含調(diào)查取證)

　　對(duì)調(diào)查核實(shí)存在違法違規(guī)行為的責(zé)任單位，下達(dá)限期改正指令書(shū)，責(zé)令用人單位限期整改。

4、制作文書(shū)

　　制作行政處罰(處理)告知書(shū)、決定書(shū)。

5、送 達(dá)

　　書(shū)面送達(dá)行政處罰(處理)文書(shū)至責(zé)任單位。(作出之日起七日內(nèi)送達(dá))