據國家商務部統計，在今后5年內，我國將至少需要50萬名信用管理經理，200萬名信用管理人員，特別是國家勞動部最公布了信用管理師這一新的職業類別，幾乎所有企業都將建立起信用管理制度和信用管理部門，因此，該專業的人才需求和供給缺口極大。

　　信用人才是建立信用體系相配套的必要措施，其中首先受益的就是從事信用評估和調查的征信公司和會計師事務所。目前，從事高級財務評估的會計師事務所，就急需具備信用管理知識的人才來完成評估業務。全國已有兩萬多家企業開始建立信用管理制度或培訓相關人員，從事信用管理產品和服務的專業機構大約有5000多家。另外，像銀行風險管理、政府的中間服務機構也需要大批的信用專職人員。