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    梅州大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取(附領(lǐng)取流程條件)

    更新:2023-09-17 19:58:57 高考升學(xué)網(wǎng)

    梅州大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取,就業(yè)補(bǔ)貼每個(gè)地方都有不同的叫法,這是一種地方性政策,而且每個(gè)地方的具體規(guī)定都不一樣,想要了解的可以去當(dāng)?shù)氐恼蛘邉趧?dòng)就業(yè)局了解。以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助。

    梅州大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取(附領(lǐng)取流程條件)

    一、梅州大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取

    1、高校畢業(yè)生應(yīng)持身份證等有效證明,到戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記,領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證。

    2、勞動(dòng)保障部門設(shè)立的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理高校畢業(yè)生領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的申請(qǐng),審核確認(rèn)領(lǐng)取資格,核定失業(yè)補(bǔ)助金,負(fù)責(zé)發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金和調(diào)查統(tǒng)計(jì)、咨詢服務(wù)等工作。

    二、梅州大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼領(lǐng)取條件及政策

    一、基層就業(yè)補(bǔ)貼。

    補(bǔ)貼條件:1.勞動(dòng)者到中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)組織等就業(yè),或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè),簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,就業(yè)時(shí)屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,以及中等職業(yè)學(xué)校及技工院校的應(yīng)屆畢業(yè)生。2.勞動(dòng)者已按規(guī)定繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    補(bǔ)貼對(duì)象:符合條件的人員(機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外)。

    補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

    補(bǔ)貼期限:一次性。

    應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書(shū);勞動(dòng)合同(屬服務(wù)基層項(xiàng)目提供服務(wù)協(xié)議或用人單位出具的書(shū)面證明)。

    應(yīng)核驗(yàn)信息:社保繳費(fèi)記錄;工作單位是否符合基層就業(yè)條件(補(bǔ)貼對(duì)象從事勞務(wù)派遣工作的,其參保單位和用工單位應(yīng)同時(shí)符合基層就業(yè)條件)。

    申請(qǐng)程序:補(bǔ)貼對(duì)象(或用人單位)應(yīng)于穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月之日起1年內(nèi),向就業(yè)地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。本項(xiàng)補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼不得疊加享受。

    二、高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼。

    補(bǔ)貼條件:1.勞動(dòng)者屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。2.勞動(dòng)者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)(含參加政府部門組織的服務(wù)基層項(xiàng)目),簽訂一年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議。3.勞動(dòng)者按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4. 勞動(dòng)者不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員。

    補(bǔ)貼對(duì)象:符合條件的人員。

    補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人每月200元。

    補(bǔ)貼期限:最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

    應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書(shū);勞動(dòng)合同(屬服務(wù)基層項(xiàng)目提供服務(wù)協(xié)議或用人單位出具的書(shū)面證明)。

    應(yīng)核驗(yàn)信息:社保繳費(fèi)記錄。

    申請(qǐng)程序:用人單位(或補(bǔ)貼對(duì)象)原則上應(yīng)按季度(或半年)向所在地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度(或半年)的補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議之日起1年內(nèi)提出。本項(xiàng)補(bǔ)貼與公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼、基層就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。本清單實(shí)施前已進(jìn)行了首次申請(qǐng)的,享受周期繼續(xù)按原補(bǔ)貼條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    三、梅州大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼相關(guān)文章推薦

    (1)、2022年梅州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼政策,梅州應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼

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