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    聊城大學(xué)生就業(yè)補貼怎么領(lǐng)取(附領(lǐng)取流程條件)

    更新:2023-09-14 11:24:55 高考升學(xué)網(wǎng)

    聊城大學(xué)生就業(yè)補貼怎么領(lǐng)取,就業(yè)補貼每個地方都有不同的叫法,這是一種地方性政策,而且每個地方的具體規(guī)定都不一樣,想要了解的可以去當(dāng)?shù)氐恼蛘邉趧泳蜆I(yè)局了解。以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助。

    聊城大學(xué)生就業(yè)補貼怎么領(lǐng)取(附領(lǐng)取流程條件)

    一、聊城大學(xué)生就業(yè)補貼怎么領(lǐng)取

    1、高校畢業(yè)生應(yīng)持身份證等有效證明,到戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記,領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證。

    2、勞動保障部門設(shè)立的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)受理高校畢業(yè)生領(lǐng)取失業(yè)補助金的申請,審核確認(rèn)領(lǐng)取資格,核定失業(yè)補助金,負(fù)責(zé)發(fā)放失業(yè)補助金和調(diào)查統(tǒng)計、咨詢服務(wù)等工作。

    二、聊城大學(xué)生就業(yè)補貼領(lǐng)取條件及政策

    1、“三支一扶”計劃:招募范圍為省內(nèi)普通高校畢業(yè)生派遣期內(nèi)(自畢業(yè)三年內(nèi))的畢業(yè)生,省外普通高校和國家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校派遣期內(nèi)的山東戶籍畢業(yè)生。

    服務(wù)期間待遇:按照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水確定“三支一扶”人員工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn),按政策規(guī)定繳納社會保險,單位繳納部分納入預(yù)算,個人繳納部分從工作生活補貼中代扣代繳。鼓勵有條件的縣(市、區(qū))辦理補充醫(yī)療保險,重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。

    服務(wù)期滿待遇:“三支一扶”人員到崗服務(wù)視為參加工作,其參加工作時間按其到基層報到之日起算,同時計算工齡。自2017年起,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編制和崗位空缺數(shù)額內(nèi)招募“三支一扶”人員,服務(wù)期滿2年且考核合格的,采取考核考察的方式公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

    2、就業(yè)見補貼。派遣期內(nèi)的離校未就業(yè)山東生源高校畢業(yè)生參加就業(yè)見,見單位發(fā)放見期間基本生活費(不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)),給予見單位一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見補貼。就業(yè)見補貼期限一般為3-6個月,最長不超過12個月。補貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%,對見期滿留用率達(dá)到70%以上的見單位,見補貼比例提高10個百分點。文件依據(jù):聊人社字【2019】51號。

    3、職業(yè)培訓(xùn)補貼。全日制高等院校在校大學(xué)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校學(xué)生)參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補貼。畢業(yè)后按規(guī)定進(jìn)行了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),也按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補貼。參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書或?qū)m椔殬I(yè)能力證書的,按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。按照市人力資源和社會保障局和市財政局發(fā)布的《聊城市職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》給予最高不超過2000元的職業(yè)培訓(xùn)補貼。文件依據(jù):聊財社【2019】70號。

    4、職業(yè)技能鑒定補貼。符合條件的高校畢業(yè)生(在校、失業(yè)登記的),初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的,給予職業(yè)技能鑒定補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)的80%,符合條件的(重點產(chǎn)業(yè)職業(yè)資格和職業(yè)技能等級評定)可達(dá)到90%。

    5、高校畢業(yè)生社會保險補貼。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險的小微企業(yè),按其實際繳納的社會保險,給予最長不超過一年的社會保險補貼(不包括個人應(yīng)繳納的部分);對離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生,離校1年內(nèi)申報靈活就業(yè)并繳納社會保險費的,給予一定數(shù)額的社會保險補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)不超過其實際繳費的2/3.各縣(市、區(qū))可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H,確定具體補貼標(biāo)準(zhǔn),補貼期限最長不超過2年。

    高校畢業(yè)生社會保險補貼不能與就業(yè)困難人員社會保險補貼重復(fù)享受。文件依據(jù):聊財社【2019】70號。

    6、生活補貼。對企業(yè)全職引進(jìn)、簽訂3年以上勞動合同且在本地參加社會保險的博士研究生、碩士研究生每月分別給予1000元、800元的生活補貼。文件依據(jù):聊發(fā)【2017】18號。

    三、聊城大學(xué)生就業(yè)補貼相關(guān)文章推薦

    (一).2022年聊城大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼政策,聊城應(yīng)屆畢業(yè)生生活補貼

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