萊蕪大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取，就業(yè)補(bǔ)貼每個(gè)地方都有不同的叫法，這是一種地方性政策，而且每個(gè)地方的具體規(guī)定都不一樣，想要了解的可以去當(dāng)?shù)氐恼�府或者勞�?dòng)就業(yè)局了解。以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。

一、萊蕪大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取

1、高校畢業(yè)生應(yīng)持身份證等有效證明，到戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證。

2、勞動(dòng)保障部門(mén)設(shè)立的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理高校畢業(yè)生領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的申請(qǐng)，審核確認(rèn)領(lǐng)取資格，核定失業(yè)補(bǔ)助金，負(fù)責(zé)發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金和調(diào)查統(tǒng)計(jì)、咨詢服務(wù)等工作。

二、萊蕪大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼領(lǐng)取條件及政策

（一）就業(yè)服務(wù)政策

1.實(shí)施青年見(jiàn)計(jì)劃。享受就業(yè)見(jiàn)補(bǔ)貼的人員范圍為擇業(yè)派遣期內(nèi)未就業(yè)山東生源高校畢業(yè)生以及三年百萬(wàn)青年見(jiàn)計(jì)劃(2019-2021年)確定的16— 24歲失業(yè)青年。對(duì)吸納符合條件的人員參加就業(yè)見(jiàn)并支付見(jiàn)人員見(jiàn)期間基本生活費(fèi)(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))的單位,給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見(jiàn)補(bǔ)貼,用于見(jiàn)單位支付見(jiàn)人員見(jiàn)期間基本生活費(fèi)、為見(jiàn)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn),以及對(duì)見(jiàn)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。就業(yè)見(jiàn)補(bǔ)貼期限一般為3-6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%,對(duì)見(jiàn)期滿留用率達(dá)到7O%以上的見(jiàn)單位,見(jiàn)補(bǔ)貼比例提高10個(gè)百分點(diǎn)。

2.實(shí)施“大學(xué)生預(yù)就業(yè)工程”。駐濟(jì)企事業(yè)單位可根據(jù)未來(lái)一段時(shí)期用人需求，從國(guó)內(nèi)高校本科（含技工院校預(yù)備技師班畢業(yè)生，下同）及以上在校生、國(guó)外高校碩士及以上在校生中遴選一批有意來(lái)濟(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)者，簽訂“就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向協(xié)議”，給予一定比例的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。大學(xué)生在意向單位實(shí)（見(jiàn)）期間，用人單位可給予一定的實(shí)（見(jiàn)）補(bǔ)貼；用人單位對(duì)意向大學(xué)生的補(bǔ)貼，市財(cái)政給予一定比例支持。

3.支持大學(xué)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)。大學(xué)生在校期間在我市行政區(qū)域內(nèi)具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加短期就業(yè)技能培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書(shū)（或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)，下同）的，可享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。未就業(yè)高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)在我市行政區(qū)域內(nèi)具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加短期就業(yè)技能培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書(shū)并與在濟(jì)企業(yè)簽訂１年及以上期限勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予最高不超過(guò)3000元／人的一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼。

4.小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。小微企業(yè)招用就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同）等就業(yè)，簽訂１年及以上期限勞動(dòng)合同的，根據(jù)企業(yè)為符合條件人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的金額和時(shí)間，給予最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

5. 小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生給予崗位獎(jiǎng)補(bǔ)。小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂１年及以上期限勞動(dòng)合同的，憑４個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料可按每吸納１人補(bǔ)貼2000元標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取一次性獎(jiǎng)補(bǔ)資金。

6.到十大千億產(chǎn)業(yè)企業(yè)就業(yè)給予求職補(bǔ)貼。全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生到我市十大千億產(chǎn)業(yè)企業(yè)就業(yè)的，企業(yè)可給予1000元一次性求職補(bǔ)貼，所需資金由財(cái)政部門(mén)承擔(dān)。

7．對(duì)介紹大學(xué)生在我市就業(yè)的中介機(jī)構(gòu)，給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。對(duì)在本市行政區(qū)域內(nèi)工商登記注冊(cè)且持有《 人力資源服務(wù)許可證》的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（不包括公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)），免費(fèi)介紹擇業(yè)期內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員成功就業(yè)，與本市用人單位（不含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）簽訂1年（含）以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可按介紹成功就業(yè)人數(shù)申領(lǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為一次性300元/人。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目并從事公益性職業(yè)介紹服務(wù)的，不得享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。在校簽訂三方協(xié)議且在協(xié)議用人單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，不在本補(bǔ)貼范圍。

8、應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記報(bào)到

濟(jì)南生源應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)當(dāng)年11月30日前登錄“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)山東高校畢業(yè)生離校未就業(yè)實(shí)名管理服務(wù)系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)到登記，按系統(tǒng)提示填寫(xiě)就業(yè)信息、求職意愿、服務(wù)需求，了解當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)政策、就業(yè)信息等情況，也可到戶籍所在區(qū)、縣現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到登記。各區(qū)、縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)根據(jù)畢業(yè)生報(bào)到登記的信息，為畢業(yè)生提供就業(yè)推薦、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)見(jiàn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),確保年底前有就有愿望的離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參與到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。

9、實(shí)行省外院校畢業(yè)生網(wǎng)上登記確認(rèn)

山東省以外普通高校統(tǒng)招的全日制專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含回生源地的濟(jì)南生源畢業(yè)生）來(lái)濟(jì)就業(yè)，應(yīng)在網(wǎng)上進(jìn)行登記確認(rèn)。畢業(yè)生可登錄“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（http://www.sdgxbys.cn/）首頁(yè)進(jìn)行注冊(cè)，按要求填寫(xiě)相關(guān)信息。由申請(qǐng)人求職地（濟(jì)南生源畢業(yè)生按戶籍所在地）區(qū)、縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，對(duì)畢業(yè)生學(xué)歷、求職、就業(yè)等情況給予登記確認(rèn)。

10、就業(yè)調(diào)整（改派）手續(xù)辦理流程

就業(yè)調(diào)整手續(xù)。調(diào)整手續(xù)（又稱“二次派遣”）是指離校時(shí)就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)回戶籍地的畢業(yè)生，在擇業(yè)期內(nèi)（自畢業(yè)之日起三年內(nèi)）落實(shí)用人單位，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)并進(jìn)行網(wǎng)上登記后，持就業(yè)報(bào)到證和就業(yè)協(xié)議書(shū)（用人單位蓋章）等材料到相應(yīng)的畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。其中，考錄到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)錄取或者聘用通知書(shū)。

改派手續(xù)。改派手續(xù)是指畢業(yè)生離校時(shí)已落實(shí)用人單位，且報(bào)到證已簽發(fā)到用人單位的，在改派期內(nèi)（自畢業(yè)之日起二年內(nèi)），因特殊情況與原用人單位解除就業(yè)協(xié)議，申請(qǐng)回戶籍地，或與新用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議并完成網(wǎng)上登記后，持報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、解除就業(yè)協(xié)議證明等材料，到相應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理的就業(yè)手續(xù)。其中，考錄到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)錄取或者聘用通知書(shū)。

申請(qǐng)回生源地手續(xù)。濟(jì)南生源畢業(yè)生與原用人單位解除就業(yè)協(xié)議后回戶籍地的，應(yīng)到戶籍所在區(qū)縣政府所屬人才交流服務(wù)中心辦理個(gè)人人事代理，由相應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理改派手續(xù)。外地生源畢業(yè)生與我市用人單位解除就業(yè)協(xié)議后回戶籍地的，到戶籍地市級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理改派手續(xù)。其中省內(nèi)院校非山東生源畢業(yè)生，到省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理改派手續(xù)。

11、民營(yíng)企業(yè)招聘周

每年4月中下旬，按照人社部與省人社廳的統(tǒng)一部署，組織開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)。通過(guò)組織開(kāi)展線上線下同步招聘會(huì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳等活動(dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體、農(nóng)民工多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)�；顒�(dòng)服務(wù)企業(yè)以民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)為重點(diǎn)，尤其是“新優(yōu)特”企業(yè)，同時(shí)鼓勵(lì)各企事業(yè)單位參加招聘活動(dòng)。

12、流動(dòng)人員人事檔案管理

堅(jiān)持集中統(tǒng)一、歸口管理。流動(dòng)人員人事檔案管理的主管部門(mén)為政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)，接受同級(jí)黨委組織部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)。流動(dòng)人員人事檔案具體由縣級(jí)以上（含縣級(jí)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)授權(quán)的單位（以下簡(jiǎn)稱“流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)”）管理，其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動(dòng)人員人事檔案。嚴(yán)禁個(gè)人保管本人或他人檔案。為進(jìn)一步推動(dòng)管理服務(wù)工作下沉，方便服務(wù)對(duì)象，流動(dòng)人員人事檔案原則上實(shí)行屬地化管理，具體劃分如下：⑴非公有制企業(yè)和社會(huì)組織聘用人員、外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員，以及其他實(shí)行社會(huì)管理人員的人事檔案，由用人單位工商注冊(cè)（登記管理）機(jī)構(gòu)的同級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)授權(quán)的單位免費(fèi)接收管理；自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員，自費(fèi)出國(guó)留學(xué)及其他因私出國(guó)（境）人員，辭職辭退、取消錄（聘）用或被開(kāi)除的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及與企事業(yè)單位解除或終止勞動(dòng)（聘用）關(guān)系人員的人事檔案，由當(dāng)事人戶籍所在地縣（市、區(qū)）或原用人單位同級(jí)的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)授權(quán)的單位免費(fèi)接收管理；⑶未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生的人事檔案，由戶籍所在地或其入學(xué)前戶籍所在地縣（市、區(qū)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)接收管理；⑷除按屬地化管理以外的其他情形的人事檔案，由流動(dòng)人員或存檔單位自主選擇托管機(jī)構(gòu)，相應(yīng)的流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)免費(fèi)接收管理。

（二）創(chuàng)業(yè)服務(wù)政策

1.給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和一次性創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼。對(duì)首次領(lǐng)取小微企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(2013年10月1日以后登記注冊(cè))、正常經(jīng)營(yíng)12個(gè)月以上,在創(chuàng)辦企業(yè)繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的創(chuàng)業(yè)人員(企業(yè)法人)、離崗或在職創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2.4萬(wàn)元。對(duì)2013年10月1日以后注冊(cè)成立,吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(不含創(chuàng)業(yè)者本人,下同)并與其簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同,按月向招用人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬,并按規(guī)定為其繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè),按照申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)量和每個(gè)崗位2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼。

對(duì)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)在本市新注冊(cè)個(gè)體工商戶（2018年1月1日以后登記注冊(cè)），正常經(jīng)營(yíng)12個(gè)月以上，繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（在注冊(cè)個(gè)體工商戶名下）或以靈活就業(yè)人員身份繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的本市各類人員及連續(xù)在我市居住6個(gè)月以上且在我市參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的外來(lái)常住就業(yè)失業(yè)登記人員，可申請(qǐng)個(gè)體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3000元。

2.給予創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼。對(duì)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的高層次高技能人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、畢業(yè)5年內(nèi)全日制高等院校畢業(yè)生，在本市創(chuàng)辦小微企業(yè)（2018年1月1日以后登記注冊(cè)），租用獨(dú)立經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，正常經(jīng)營(yíng)12個(gè)月以上，創(chuàng)業(yè)者（法定代表人）在創(chuàng)辦企業(yè)繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未享受相應(yīng)的政府場(chǎng)地租賃費(fèi)用減免的，可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼，每年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元。創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼采取先繳后補(bǔ)方式，每年申請(qǐng)1次，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

對(duì)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)本市各類人員及連續(xù)在我市居住6個(gè)月以上且在我市參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的外來(lái)常住就業(yè)失業(yè)登記人員，在本市新注冊(cè)個(gè)體工商戶（2018年1月1日以后登記注冊(cè)），入駐市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地正常經(jīng)營(yíng)1年以上，可申請(qǐng)每年2000元的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼（房租補(bǔ)貼），采取先繳后補(bǔ)方式，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

3.給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。大學(xué)生到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（含高校和創(chuàng)業(yè)服務(wù)等機(jī)構(gòu)）參加創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力提升（含網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）等培訓(xùn)，取得合格證書(shū)的，分別按照不低于1000元/人、1500元/人和2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。

4.給予創(chuàng)業(yè)扶持貸款貼息。擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生，在我市行政區(qū)域內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，持有營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或民辦非企業(yè)單位登記證書(shū)）。申請(qǐng)人及配偶有良好的個(gè)人信用，具有還貸能力。除助學(xué)貸款、扶貧貸款、住房貸款、購(gòu)車貸款、5萬(wàn)元以下小額消費(fèi)貸款（含信用卡消費(fèi)）以外，申請(qǐng)人提交創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)時(shí)，本人及其配偶應(yīng)沒(méi)有其他貸款。貸款額度最高20萬(wàn)元，符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件人員在十大千億產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)的，貸款最高額度30萬(wàn)元。貸款期限最長(zhǎng)2年，全額貼息。對(duì)還款積極、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)（帶動(dòng)就業(yè)兩人以上）、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目好的借款個(gè)人，可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息，但累計(jì)次數(shù)不得超過(guò)3次，每次貼息年限最長(zhǎng)為2年。

5．創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)勵(lì)。大學(xué)生參加我市創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)的，根據(jù)獲獎(jiǎng)等次分別給予特等獎(jiǎng)10萬(wàn)元、一等獎(jiǎng)8萬(wàn)元、二等獎(jiǎng)5萬(wàn)元、三等獎(jiǎng)3萬(wàn)元、優(yōu)秀獎(jiǎng)1萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

6、申請(qǐng)入駐市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和初創(chuàng)企業(yè)房租減免等政策

入駐條件：入駐企業(yè)必須是獨(dú)立法人經(jīng)營(yíng)單位，且自主經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，能獨(dú)立承擔(dān)入駐期間發(fā)生的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和因企業(yè)運(yùn)營(yíng)而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)、民事等法律責(zé)任。

畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè)注冊(cè)1年以內(nèi)的或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合以下條件之一的可申請(qǐng)入駐：屬于科技研發(fā)與應(yīng)用、環(huán)境保護(hù)、生物制藥、工程設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)漫創(chuàng)意、影視制作、文化傳播等科技型、創(chuàng)新型的；具有較好潛在經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的商貿(mào)物流、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和以互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)為手段經(jīng)營(yíng)的；特困家庭大學(xué)生自主創(chuàng)辦企業(yè)可適當(dāng)放寬入駐條件。

為入駐企業(yè)提供融資、財(cái)稅、法律、培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)的其他企業(yè)可申請(qǐng)入駐。由創(chuàng)孵中心在綜合服務(wù)大廳安排服務(wù)窗口面向入駐企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)。

符合條件的入駐企業(yè)享受的扶持政策：企業(yè)入駐市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心后，在為期三年的孵化期內(nèi)，可享受：房租全免政策、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策、創(chuàng)業(yè)“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”政策、見(jiàn)補(bǔ)貼政策、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策、崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼政策、對(duì)創(chuàng)業(yè)成績(jī)突出的留學(xué)回國(guó)人員，符合相關(guān)規(guī)定的，將優(yōu)先推薦享受國(guó)家、省、市關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各類優(yōu)惠政策。對(duì)符合相關(guān)條件的入駐企業(yè)，指導(dǎo)其享受行政事業(yè)性收費(fèi)、稅收減免及高新區(qū)優(yōu)惠扶持政策。

（三）落戶政策

一是降低落戶門(mén)檻。具有國(guó)家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷人員，或初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、或四級(jí)以上職業(yè)資格的人員，憑有效身份證件、學(xué)歷證明或技術(shù)技能資格證明即可落戶；具有全日制中專學(xué)歷（含技工、職業(yè)院校畢業(yè)學(xué)歷），按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員可遷濟(jì)落戶；凡經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的各類緊缺急需人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、社會(huì)貢獻(xiàn)突出人才，及其他各類特殊技能和特殊專業(yè)人才均可遷濟(jì)落戶。符合上述條件的，可同時(shí)辦理配偶及未婚子女隨遷。

二是提供多元化落戶選擇。無(wú)合法穩(wěn)定住所的，可憑相關(guān)手續(xù)自愿選擇在親屬家庭戶（不含農(nóng)村地區(qū)）、就業(yè)單位集體戶以及就業(yè)地或居住地區(qū)縣人才服務(wù)中心集體戶、派出所社區(qū)集體戶落戶，并可按規(guī)定申報(bào)子女出生登記、夫妻投靠、子女投靠。

三是簡(jiǎn)化落戶程序。建立手續(xù)簡(jiǎn)便、程序優(yōu)化、落戶快捷的服務(wù)模式，下放核準(zhǔn)權(quán)限，符合條件、手續(xù)齊全的，由派出所當(dāng)場(chǎng)一次辦成。

編輯：陳松

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