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    中國人事考試網官網入口地址

    更新:2023-09-18 10:34:18 高考升學網

    中國人事考試網官網入口地址:http://www.cpta.com.cn/

    處(室)主要職能

    一、辦公室(黨委辦公室)

    負責中心人事、文檔、外事、黨務、退休人員管理服務、人員培訓、信訪、安全、保密、會議組織等行政事務性工作;組織制定內部管理制度并監督執行;擬訂年度工作計劃、總結等綜合性文稿;審核以中心名義發布的文件與文稿;負責固定資產管理;調配公用設備的使用;負責綜合性宣傳和有關法律事務工作;承辦有關專業技術人員資格證書的印制、發放及信息化管理工作;負責有關考試大綱、考試用書的出版聯系和發行工作。

    二、規劃財務處

    牽頭擬訂中心事業發展中長期規劃和年度計劃并組織實施和監督落實;綜合協調各處室專項規劃和年度計劃并監督落實;負責年度財政預算、決算工作,對財政預算執行情況進行監督檢查;負責日常財務管理工作;對各類經濟合同進行財會審計把關,對合同執行情況進行監督檢查;負責與有關單位協調資格考試收費標準及經費的使用;負責工會會費管理。

    三、標準與科研處

    擬定有關考試考務管理規章制度、行業標準、技術規范;組織有關考試技術標準、質量標準體系的行業推廣和監督檢查;負責擬訂年度考務工作計劃、工作總結等中心綜合性文稿;對地方考試考務管理有關工作進行評估和考核;加強考風考紀管理與考試輿情監控,對地方考風考紀情況進行監督檢查;負責追蹤考試作弊動態,研究應對措施;負責研究推廣反作弊技術;負責擬定考試科研計劃,組織實施課題及項目研究工作;負責研究考試理論、方法、手段;負責追蹤研究國內外有關考試、人才測評及考試評價手段的發展狀況;研究、拓展國外考試代理業務,開展國際考試、測評合作與交流業務;負責考試宣傳推廣工作;負責管理中國人事考試網;負責系統內考試業務的學術和經驗交流,編輯學術刊物、工作通訊。

    四、公務員考試命題一處

    擬定公務員錄用考試公共科目筆試考試大綱,命制筆試試題;承擔錄用考試公共科目筆試試卷印制工作;承擔競爭上崗考試筆試命題工作;承擔公務員錄用考試筆試技術研究、科研項目管理考試評價工作;承擔公務員考試筆試命題和筆試科研的專家隊伍管理工作。

    五、公務員考試命題二處

    擬定公務員遴選考試公共科目筆試考試大綱,命制筆試試題;承擔公務員錄用考試、遴選考試和競爭上崗考試的面試命題工作;負責公務員考試面試技術研究,命制、印制、傳遞、交接、保管面試試題;承擔公務員考試面試科研項目管理和相關科研的專家隊伍管理工作;承擔遴選考試科研項目管理和考試評價工作。

    六、公務員考試考務處

    負責中央國家機關公務員考試考務管理工作;起草公務員考試考務文件;負責傳遞、交接、保管公共科目試卷;匯總報名信息;負責報名確認;負責實施公共科目筆試;負責公共科目筆試閱卷;負責合成考生個人信息與考試成績。

    七、資格考試一處

    承辦經濟專業、職稱外語等與評聘專業技術職務相關考試的命題組織,負責有關資格考試考務管理相關工作;承辦相關專業技術人員資格考試大綱與考試用書的編寫工作;承辦有關資格考試專家委員會的具體工作;負責電子化考試相關工作,參與制定電子化考試題庫建設標準、考試實施技術和程序標準;承擔電子化考試題庫建議、考務系統開發與維護、考試大綱擬定及日常管理工作;負責指導、協調、監督地方實施有關專業技術人員資格考試具體工作,加強相關考試考風考紀管理和考試輿情監控,負責查處考度違規違紀行為。

    八、資格考試二處

    承辦執業藥師、安全工程師等專業技術人員資格考試的試卷終審工作,負責有關資格考試考務管理相關工作;負責命題工作規章制度及技術規范研究等工作;負責指導、協調、監督地方實施有關專業技術人員資格考試具體工作,加強相關考試考風考紀管理和考試輿情監控,負責查處考試違規違紀行為。

    九、資格考試三處

    承辦一級建造師、監理工程師等專業技術人員資格考試的試卷終審工作,負責有關資格考試考務管理相關工作;負責人事考試考務信息管理系統的研發與維護;負責考務管理和考試信息管理工作規章制度及技術規范的研究工作;負責指導、協調、監督地方實施有關專業技術人員考試具體工作,加強相關考試考風考紀管理和考試輿情監控,負責查處考試違規違紀行為。

    十、信息技術處

    擬訂人事考試信息化建設規劃和信息標準,承擔人事考試信息系統的日常運行維護工作;參與人事考試信息資源的綜合開發利用;負責中國人事考試網、內部網絡和協同辦公臺的建設、開發和管理;負責信息設備、備份容災、外網服務、郵箱等的運行、安全和維護;負責內部信息技術支持。

    十一、人才評價服務處

    負責社會化考試與人才測評服務專家隊伍建設和題庫建設;負責社會化考試與人才測評方法、技術的研發工作;負責社會化考試和人才測評服務的市場推廣;負責制定服務標準和工作規范;負責為企事業等單位聘用考試提供服務;負責為各類職位競爭(聘)上崗考試提供服務;負責提供面試試題,開展面試服務;提供人才測評服務和有關咨詢服務。

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