紹興文理學(xué)院教務(wù)管理系統(tǒng)登錄：http://jwc.usx.edu.cn/

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各學(xué)院：

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神及浙江省關(guān)于高等學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校應(yīng)用型人才培養(yǎng)工作及教師教學(xué)能力發(fā)展要求實(shí)際，經(jīng)研究，決定開展2019-2020學(xué)年第一學(xué)期教師進(jìn)修工作。具體要求通知如下：

一、進(jìn)修時(shí)間

9月?2020年2月。

二、進(jìn)修方式

1.課程進(jìn)修：選派優(yōu)秀一線骨干教師到國內(nèi)相關(guān)高校脫產(chǎn)參加課程學(xué)習(xí)，重點(diǎn)掌握本專業(yè)領(lǐng)域最新的知識(shí)和技能，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法。

2.社會(huì)實(shí)踐：理工科類教師可到企業(yè)、研究院所、科研創(chuàng)新基地等參與科研實(shí)踐、合作研究等；經(jīng)濟(jì)、管理、政法等類教師可到金融機(jī)構(gòu)、律師及會(huì)計(jì)事務(wù)所等社會(huì)中介組織或街道、社區(qū)等基層組織參加實(shí)踐鍛煉；教師教育課程類教師可到中小學(xué)進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐。實(shí)踐單位僅限紹興地區(qū)，重點(diǎn)提高教師自身實(shí)踐創(chuàng)新和開展實(shí)踐教學(xué)的能力，深入研究行業(yè)、產(chǎn)業(yè)對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)的需求。

三、管理與考核

1.各學(xué)院要加強(qiáng)對(duì)進(jìn)修人員的過程管理和考核。進(jìn)修期滿，進(jìn)修人員應(yīng)向?qū)W院和校教師教學(xué)發(fā)展中心提交進(jìn)修總結(jié)；參加課程進(jìn)修的老師應(yīng)提交進(jìn)修課程成績證明；參加社會(huì)實(shí)踐的老師應(yīng)提交本專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研報(bào)告，并在全院范圍內(nèi)報(bào)告學(xué)習(xí)進(jìn)修心得及成果。學(xué)院應(yīng)根據(jù)進(jìn)修期間的走訪考察，結(jié)合培訓(xùn)單位意見及培訓(xùn)實(shí)效等形成考核結(jié)論和等級(jí)（考核等級(jí)分優(yōu)秀、合格和不合格），并報(bào)教師教學(xué)發(fā)展中心審核。

2.參加進(jìn)修的教師在考核合格的基礎(chǔ)上，可申請(qǐng)不參加當(dāng)年度教師教學(xué)工作業(yè)績考核；進(jìn)修考核不合格者，當(dāng)年度教師教學(xué)工作業(yè)績考核一般應(yīng)定為D或E。

3.進(jìn)修期間相關(guān)待遇參照學(xué)校國內(nèi)訪問學(xué)者或企業(yè)掛職鍛煉的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作要求

1.校級(jí)及以上重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)、精品在線課程等教學(xué)建設(shè)類在建項(xiàng)目必須做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)教師的進(jìn)修計(jì)劃并提供經(jīng)費(fèi)支持，建設(shè)期內(nèi)未落實(shí)進(jìn)修計(jì)劃的項(xiàng)目原則上不得通過驗(yàn)收。

2.各學(xué)院應(yīng)制定好下一學(xué)期教師進(jìn)修計(jì)劃，并做好進(jìn)修學(xué)校或?qū)嵺`單位的落實(shí)工作，于6月7日前將《紹興文理學(xué)院教師課程進(jìn)修申請(qǐng)表》（一式兩份）及《教師進(jìn)修匯總表》交至教師教學(xué)發(fā)展中心教師教育管理科，電子表格發(fā)送至156065477@qq.com，聯(lián)系人：胡英姿，聯(lián)系電話：88344868。