中職畢業生的職業穩定性到底高不高？什么樣的中職畢業生更受用人單位的歡迎？中職畢業5年后，稅后月薪究竟能達到多少錢？　

　　昨天上午，上海市教委發布了《中職畢業生職業發展跟蹤調查報告》，這份報告對2010至2015屆國際商務、航空服務、護理、會計、機電技術應用等人數較多的11個專業畢業生進行跟蹤調查，回收問卷7782份。　

　　調查顯示，上海的中職畢業生年來薪酬持續走高。調查中職畢業生稅后月薪如下：月薪低于3000元的比例為21.74%（比去年調查的22.38%略有下降），3000至5000元的比例為54.66%（比去年調查的56.54%下降約兩個百分點），5000元以上的比例為21.95%（比去年調查時的19.99%上升約兩個百分點），而且呈現畢業時間越長，其收入越高，且收入增幅也越顯著。　

　　與一般人認為中職畢業生職業穩定性較差，可能經常換工作跳槽不同，此次調查結果顯示，中職生的職業穩定性較高，穩定比率達到81%。從調查專業分布看，護理、航空服務和數控技術應用專業畢業生保持較高的工作比例（均超過86%）；跳槽率比較高的則是旅游服務與管理、計算機及應用、汽車運用與維修、中餐烹飪專業。中職畢業生離校后呈現由國有企業事業單位、外資企業流向民營私營企業，在民營/私營企業、國有企業、外資/合資企業工作的比例分別為46.24%、23.09%和20.27%。　

　　最受歡迎的，是那些在技能大賽中獲獎的中職畢業生。他們的薪酬和未來發展均優于總體調查結果。這部分學生中，就業和就學的比例分別為68.08%和25.38%。在就業群體中，他們工作單位類型主要是民營/私營企業，總體收入水較高，自主創業和外資/合資企業的畢業生收入相對較高；在就學群體中，獲獎學生學歷提升較快，取得專科和本科學歷的比例為28.46%，專科和本科在讀的比例為56.92%。