江西鄉村醫生養老金新政策,江西鄉村醫生漲工資待遇最新消息

1月19日，記者獲悉江西省人民政府辦公廳印發《進一步加強鄉村醫生隊伍建設實施方案》(以下簡稱《方案》)，到2025年，鄉村醫生總體具備中專及以上學歷和執業助理醫師及以上資格，鄉村醫生相關待遇得到較好保障，基本建成一支素質較高、適應需要的鄉村醫生隊伍。

　　轉變鄉村醫生服務模式 提高鄉村醫生生活補貼

　　《方案》指出，基本公共衛生服務補助資金繼續重點向鄉村醫生傾斜，用于加強村級基本公共衛生服務工作。轉變鄉村醫生服務模式,鄉鎮衛生院業務骨干和鄉村醫生組成服務團隊與農村居民簽訂服務協議，為簽約居民提供連續、綜合、規范的基本醫療衛生服務。鄉村醫生開展簽約服務，按規定收取服務費。服務費由醫保基金、基本公共衛生服務經費和簽約居民分擔。建立適合鄉村醫生特點的醫療風險分擔機制，采取參加醫療責任保險等方式化解鄉村醫生的執業風險。

　　在加強鄉村醫生隊伍建設方面，《方案》要求提高鄉村醫生待遇，對離崗退出老年鄉村醫生生活補貼標準增加到每月300元，對在艱苦邊遠地區和連片特困地區服務的鄉村醫生，財政給予每人每月300元的生活補貼。開展村衛生室訂單定向醫學生(含中醫)免費培養工作，重點實施面向村衛生室的3年制大學專科或中、高職免費醫學生培養，累計培養5000名。免費醫學生在校學習期間免除學費、免繳住宿費，并補助生活費，所需經費由省財政給予定額補助。定向醫學生獲得相應學歷和相關資格后，承諾到村衛生室服務不少于6年。

　規范開展鄉村醫生崗位培訓 按村農業人口1.2‰比例配置鄉村醫生

　　同時，規范開展鄉村醫生崗位培訓，鄉村醫生每年接受免費培訓不少于2次，累計培訓時間不少于2周；各地可選派具有執業醫師或執業助理醫師資格的優秀鄉村醫生到省、市級醫院接受免費培訓；鄉村醫生每3-5年免費到縣級醫療衛生機構或有條件的中心鄉鎮衛生院脫產進修，進修時間原則上不少于1個月。推進鄉村衛生一體化管理，在實行鄉村一體化管理的地區，建立鄉鎮衛生院和村衛生室人員定期交流機制。

　　此外，要求在村衛生室執業的鄉村醫生按村農業人口1.2‰的比例配置(少于千人的村，按1名鄉村醫生配置)，各地要采取公建民營、政府補助等方式，進一步支持村衛生室房屋建設和設備購置。鼓勵各地開展公有產權村衛生室建設，建設經費由各地根據自身財力統籌解決。