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    寧夏鹽池積極構建高效課堂推進素質教育發展

    更新:2023-09-22 00:18:41 高考升學網

      日,寧夏回族自治區鹽池縣第五小學的一堂數學課讓記者大開眼界。

      隨著課堂知識點的展開和老師畫龍點睛的導入,課堂逐漸活躍起來。“老師,我來回答這個問題”,“老師,我想補充一個觀點”,在老師的循循善誘下,孩子們一個個儼然成了課堂的“小主人”,而此時,老師則成了“忠實的聽眾”,一邊聽學生各抒己見,一邊不時地順勢引導一下。

      這是鹽池縣自2013年開展“構建高效課堂,推進素質教育”活動以來,學校課堂上發生的變化。

      崛起:靠教育興縣

      地處西北邊陲的鹽池縣,自古就是“西北門戶、關中要沖”。我國第一個縣級紅色政權在鹽池建立,紅軍精神流淌在每個鹽池人的血液里。

      “革命老區不能‘端著紅碗要飯吃’。”鹽池縣委、縣政府將目光聚焦教育,提出“唯有教育才能為鹽池的發展注入新的生機與活力”。

      鹽池縣境內有廣闊的荒漠草原。“爭創寧夏教育強縣,建設山區教育高地。”2013年初春,張志遠調任鹽池縣教育體育局局長,經過深入調研、反復論證,提出了教育發展目標。

      舉什么旗,決定走什么路。隨之,一場以“重教興學,筑夢未來”為主題,以推進義務教育均衡發展為目標的教育綜合改革在鹽池縣全面鋪開。

      ——確保教育經費“三個增長”,實施“校安工程”,落實“全面改薄”計劃,推進教育信息化建設,促進校園文化改版升級。鹽池縣委書記滑志敏說:“為了孩子,花多少錢都值得;為了教育發展,怎么花都不為過。”

      ——狠抓“控輟保學”,實現貧困生資助全覆蓋,推行農村學生營養改善計劃。鹽池教育“一個也不能少,一個也不掉隊”的信念,保障了每個適齡兒童接受公教育的權利。

      ——建立教師退出補進機制和校長教師輪崗交流機制,重視師德師風建設,加強教師業務培訓。鹽池縣清醒地認識到:百年大計,系于教育;教育大廈,教師是基。

      變革:用課改撬動

      “蝶變的過程是痛苦的,但每一次都會有成長的驚喜。”在鹽池中小學校園里,隨處可見這樣一些“課改格言”,讓記者感觸到了鹽池課改的心路歷程。

      鹽池縣教體局副局長李越榮說起課改的背景:鹽池教育人很好地傳承了“特別能吃苦”的老區革命精神——校長苦抓、教師苦教、學生苦學、家長苦陪,然而,這樣導致的結果是教師厭教、學生厭學。為此,鹽池教育人一直在思考如何為學生找到一條減負增效的綠色通道。最終,他們發現了突破口——“建設高效課堂,推進素質教育”。

      2013年12月,鹽池縣教體局出臺《構建高效課堂推進素質教育工作實施方案》,提出“一把手”戰略、“一盤棋”戰略、“三研課題”等九大區域推進戰略,為課改保駕護航。在鹽池縣,課改被確定為縣長、局長、校長的一把手工程,由業務副局長牽頭,縣師資培訓中心主抓,各職能部門通力協作;學校整體推進,全員參與,營造師生一起動、全校一盤棋的良好氛圍。

      鹽池縣提出,課改一要研究“生”,學生是最重要的課程;二要研究“課”,把課磨成精品;三要研究“學”,科學的學習方法與先進的學習工具是最大的生產力。全縣開展高效課堂達標晉級活動,針對課改中發現的問題與困惑,采用眾籌制解決,理出了問題眾籌、對策集智、專家支招、成果共享的發展思路。

      義務教育均衡發展,課堂是關鍵。課改讓鹽池縣中小學的課堂悄然發生變化。鹽池三中教師范春燕的課堂小結與眾不同,她向學生提出“愛揚”:學了本節課,有什么沒有弄明白?自己有什么疏漏,怎么補救?感悟到了什么?“課堂不僅是解決問題的地方,更是發現問題的地方。問乃好課之根。”范春燕說。

      “鹽池縣課改能夠穩健推進,主要得益于專家的引領與指導。”鹽池縣師資培訓中心主任徐彥才說,“我們的課改沒有走彎路,專家團隊幫我們解決了三大難題:怎樣改?提供整體思路;如何改?有配套方法;遇到問題怎么辦?一月一次會診,及時得到破解。”

      鹽池五小教師惠彥姣說,現在的學生有自主學習意識,在課堂懂得相互學習,能夠大膽地展示自己,而且最可喜的是,他們能夠主動提問并反思。“在過去,他們缺少參與課堂的機會。”惠彥姣說。

      說到課改兩年來的成效,鹽池縣教體局副局長兼鹽池高級中學校長左海飛深有感觸地說:“過去,我們認為高中是課改的‘雷區’,但事實證明,在‘生進師退’的轉變中,教師觀念有了新變化,教學方式有了新突破,教學效益有了新提升。”

      生態:以文化建構

      除了抓住課改這個“牛鼻子”之外,鹽池縣針對當下基礎教育“重管而輕理、重教而輕育、重教而輕學、重學而輕”的現象,著力改善區域教育生態,建構環境育人、教師育人、課程育人、課堂育人、活動育人的“立德樹人”新格局。

      鹽池五小是寧夏民族團結教育示范基地。一走進校園,撲面而來的是一種“民族團結教育”的文化氣息。“漢族離不開少數民族,少數民族離不開漢族,全國各民族相互離不開”“民族團結如一人,共圓偉大中國夢”,濃厚的民族團結文化滋養著每個生命。

      鹽池三小課改起步較晚,但成效顯著。校長鄭彥鵬說:“我們那點東西都是向先進學校學來的。”他經常說,教師要成為學生學習的楷模。

      鹽池高級中學著力建構“一”文化教育理念與實踐體系,認為“一”是起點,也是過程;“一”是目標,也是精神。該校將當代中學生應具備的五大核心素養——“自主、合作、探究、創新、實踐”有機融入課堂教學,并且拓展到校園社團和社會實踐活動中,從而實現了“三級課堂”制——教室“小課堂”、校園“中課堂”、社會“大課堂”。

      堅持在活動中育人,以德育示范校創建為抓手,開展民族團結、心理健康、開學第一課等活動,已經成為鹽池縣所有中小學的“標配”。目前,鹽池縣教體局倡導全縣師生過一種完整而幸福的教育生活,讓淡、常、凡的生活更有滋味:精神生活讓閱讀成為師生的生活方式;運動生活讓運動成為師生的生活慣;藝術生活讓藝術成為師生的生活品位;實踐生活讓實踐成為師生的生活本領。

      “素質教育的本質,是為了人的自由全面的發展。”張志遠說,“我們要推行文化管理,通過文化哺育,營造一個真實的、自由的、充滿生機與活力的區域教育新生態。” (記者 黃金魯克)


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