內(nèi)蒙古烏蘭察布市教改新突破 課改成為政府工程

“看了課堂上孩子們和老師的精彩展示后我很高興、很激動，對課改也很有信心。課改的方向沒有問題，大家要堅(jiān)持深入下去。”10月22日，在現(xiàn)場觀摩了集寧新世紀(jì)學(xué)校和集寧一中的課堂展示后，內(nèi)蒙古烏蘭察布市委副書記、市長陶淑菊對該市正在實(shí)施的高效課堂教學(xué)改革連連“點(diǎn)贊”，并全程參加了當(dāng)天由烏蘭察布市政府召開的全市課堂教學(xué)改革現(xiàn)場會。來自全市11個旗縣市區(qū)的一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)、教育局長、教研室主任、試點(diǎn)校校長等同時與會。　

　　據(jù)悉，為烏蘭察布市“課改年”，以29所課改示范校為實(shí)驗(yàn)和引領(lǐng)，該市緊抓課堂教學(xué)改革關(guān)鍵點(diǎn)，整體推進(jìn)課堂教學(xué)改革，帶動了全市中小學(xué)各項(xiàng)工作水平的大幅提升和辦學(xué)品味的明顯提高。到2018年，該市將實(shí)現(xiàn)所有旗縣以縣為單位的整體推進(jìn)，在人事任用、資金扶持、相關(guān)政策等方面向課改傾斜，所有學(xué)校做到全員、全學(xué)科課改全覆蓋。記者同時了解到，從明年開始，烏蘭察布市將設(shè)立課改獎勵經(jīng)費(fèi)，市里每年拿出200萬元，旗縣每年拿出100萬元，并將其列入財(cái)政預(yù)算。　

　　“今后區(qū)域內(nèi)師資配置、新教師錄用和干部使用都要圍繞課改來轉(zhuǎn)。對于在課改上做得好的教師、中層干部、副校長以及校長，都要大張旗鼓地表彰、獎勵；在人事任用上予以重用或提拔，打破年齡、資歷等條條框框的限制。”烏蘭察布市教育局局長李琮說。　

　　除了加大獎勵力度，未來烏蘭察布市還將在深化課堂教學(xué)改革上開展一系列具體行動。各旗縣市區(qū)將成立由一把手牽頭的課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立專項(xiàng)推進(jìn)課改工作辦公室，定期研究課改工作中存在的新情況、新問題。為了保障課改順利推進(jìn)，烏蘭察布市還將對校長、教師重點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)。針對校長，要求其帶頭學(xué)習(xí)課改理論，全面引導(dǎo)教師聚焦課堂教學(xué)。教育管理部門對校長的考核也將與校長業(yè)績考評緊密掛鉤，并將積極引進(jìn)第三方評估機(jī)構(gòu)和群眾監(jiān)督機(jī)制，對校長進(jìn)行全方位綜合考核。針對教師，通過“請進(jìn)來、走出去”、示范課、公開課的方式，讓教師深入了解課改的精神實(shí)質(zhì)和操作過程，全面提升教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。　

　　“凡是在課改中總結(jié)出好經(jīng)驗(yàn)、好做法的優(yōu)秀教師，要大膽任用，并將其好的經(jīng)驗(yàn)推廣出去。要把學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目、教育裝備項(xiàng)目與課改捆綁起來，向課改完成好的學(xué)校傾斜。”陶淑菊說。　

　　據(jù)了解，自課堂教學(xué)改革實(shí)施以來，烏蘭察布市課改試點(diǎn)學(xué)校突出了師生互動、合作探究，更為注重學(xué)生活動和學(xué)習(xí)效果，改革取得了顯著成果，未來該市仍將緊抓課堂教學(xué)改革這一關(guān)鍵點(diǎn)，全力推進(jìn)教育領(lǐng)域綜合改革，讓課改模式進(jìn)一步呈現(xiàn)“百花齊放”的狀態(tài)。