跨境電商幾個月招不到合適人才 專家呼吁搭建平臺促校企無縫對接

“如今，快速發展的跨境電商遇到了嚴峻的人才瓶頸。”這是記者從日召開的“2015中國大學生跨境電子商務創新創業大賽”啟動會上獲悉的。據深圳網貿會會長胡新振介紹，在深圳的跨境電商企業，常常幾個月都無法招聘到合適的跨境電商人才。

與電商人才缺乏形成鮮明對比的是，年來，在我國出口貿易低迷的背景下，跨境電子商務貿易額卻以每年30%以上的增速高速增長。與此同時，我國很多高校電子商務相關的專業，則出現大學生就業難的情形。

“我們培養了大量的電商、電子、無線等專業的學生，但他們畢業后很難找到合適的工作。”中國國際經濟交流中心副理事長、商務部原副部長魏建國說，“這說明從大學里出來的學生不符合市場的需求，產學之間是脫節的。”

“這種現象的出現，不都是學校的錯，實在是社會變化太快了。”國家服務外包人力資源研究院常務副院長顧明指出，清華大學的學生培養方案在4年前就定好了，但現實中變化天天都在發生，“如今社會的變化遠遠快于學生培養方案的更新速度，導致了跨境電商人才瓶頸問題的出現”。

“我希望現在所有的大學，尤其是與IT相關的專業，要‘接地氣’。”魏建國表示，要接國際市場的地氣、接深層次的地氣、接未來的地氣，而且要“搭臺”，即為學生搭建與現實社會接軌的臺，讓人才與世界市場接軌。而“接地氣”、“搭臺”，最終目標是要支持未來的大學生“闖世界”。魏建國認為，只有這樣才有可能解決跨境電商人才瓶頸問題。

要從根本上解決人才瓶頸問題，必須立足于產業。顧明認為，只有立足于產業的教育，才能夠與產業無縫銜接，實現學生的高滿意度就業和高成功率創新創業。要搭建臺，推動商圈商會和跨境電商企業與院校廣泛接觸，讓學校和企業互動起來，讓培養出來的電商人才跟社會需求接軌，推動人才瓶頸問題的解決。