，男，漢族，人，1963年11月出生，1980年11月參加工作，1983年10月加入中國共產黨，本科文化程度，系市區房地產總公司黨委書記、總經理、政工師、助理經濟師。3月被區綜治委評為社會治安、綜合治理工作先進個人;3月被區安委會評為安全生產工作先進個人;8月被區普法辦評為“四五普法”工作先進個

　　人;3月被市燈光環境建設領導小組評為景觀燈光建設工作先進個人榮譽稱號;3月被市國土房產局評為信訪穩定工作先進個人。

　　同志認真貫徹落實黨的十七大精神，，有較高的理論水和政策水，用心貫徹黨的路線、方針、政策，在和行動上與持續一致，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。兩年來，同志帶領公司干部職工組織“和諧單位”建立工作取得了可喜成績，為老工業區安居工程紅港三村臨江港灣組團的拆遷和建設作了貢獻，為武石化800萬噸煉油改造工程桃園片拆遷和動車段新武東拆遷片工作服務，開拓創新，出色地完成了各項工作任務。

　　一、加強黨委、支部班子建設，為建立和諧企業帶給堅強的組織保證。“火車跑得快，全靠車頭帶”。房產公司是一個自收自支、企業化管理的事業單位，除了要解決職工的生存問題外，還要承擔一些市、區政府工作目標，任務十分艱巨。同志帶領黨委一班人深刻認識到，公司的生存發展，黨委支部班子的堅強領導是關鍵。因此，咱們十分重視政治建設。一是以領悟貫徹黨的十六大、十七大精神為主線，抓好理論武裝。對新時期黨的路線、方針、政策，省、市、區委的重大部署和指示精神，黨委都要結合理論領悟，進行領悟貫徹，個性是在開展領悟實踐科學發展觀的活動中，處理好工學矛盾，扎實抓好領悟教育活動開展，提高兩級班子的政策理論水，增強職責意識和發展意識。二是堅持民主集中制的原則，抓好班子團結。黨委班子嚴格執行《議事規則》，按工作聯系點，有分工有合作，大事講原則、小事講風格。雖然班子成份老化，但都以公司的發展大局為重，團結協作，化解了矛盾糾紛。三是以開展“基層黨組織爭先創優活動”為載體，注重支部班子和黨員骨干隊伍建設。一方面，注重抓好黨員經常性的教育，建立持續共產黨員先進性的長效機制;另一方面，大力表彰和鼓勵先進，激發“爭先創優”的熱情。組織開展了向本公司職工

　　—市“五一”勞動獎章獲得者劉忠林同志領悟的活動，在紀念建黨87周年大會上通報表彰了物業公司和拆遷公司兩個先進黨支部、優秀黨員、優秀工作人員，激發了干部職工的工作熱情。

　　二、加強黨風廉政建設、為建立和諧企業帶給紀律保證。同志廉潔自律、嚴格要求自我，一是按照《總公司黨風廉政建設職責制實施細則》的規定，堅持做到“一崗雙責”，年初簽訂目標管理職責書，做到有目標資料，職責分解，半年和年終有檢查歸納。二是制定了工程管理、車輛管理、公款接待等制度和規定，做到了防范未然、有章可循。三是開展了“情系民生、勤政廉政”主題教育為載體的系列活動，增強廉潔自律、勤政為民的自覺性。圍繞胡錦濤關于“六個絕對不允許”的要求，開展領悟討論，結合個人實際進行講黨性、重品行、做表率對照檢查，切實維護黨的政治紀律。組織舉辦了“勤政廉政做表率，優化作風樹形象”專題講座、全國優秀民警彭濤同志先進事跡報告會。組織收看了《真水無香》等電影電視教育片。開展了“查民情、辦實事、重實效活動”，公司17名黨員與鋼花街114和121社區17名困難群眾對口幫扶;公司捐款2000元幫忙110社區舉辦“社區迎奧運”戶外會;組織向地震災區捐款、黨員繳納特殊黨費共228人次，共捐款36335元，向區總工會幫扶中心捐衣褲437件。全公司不僅僅較好地避免了違法違紀現象的發生，而且在改善作風、社會服務方面做出了用心的貢獻。年初，地區發生了50年不遇的冰凍雪災，

　　同志帶隊啟動應急預案，成立應急維修搶險分隊，24小時值守，為轄區居民解決了水表、水管凍裂系列問題，保障了居民安過節，受到轄區群眾贊揚。公司健全110聯動服務網絡，反饋110聯動信息，全年接警36起，及時處警36起，小修服務及時率100%，群眾滿意率95%。