白城職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處電話號碼

更新：2023-09-13 18:36:36 高考升學(xué)網(wǎng)

一、白城職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)聯(lián)系電話

教務(wù)處電話：0436-3338599

二、白城職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處簡介

教務(wù)處是負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)運行、教學(xué)管理、教學(xué)研究、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理的職能部門。在院長及分管教學(xué)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責(zé)是：

一、教務(wù)行政管理

1.根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)政策、法規(guī)，結(jié)合本院的實際情況，制定學(xué)院教學(xué)規(guī)章制度和教學(xué)管理文件，并組織實施。

2.負(fù)責(zé)教學(xué)工作計劃的起草工作。
3.負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)工作。根據(jù)學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃，擬訂全院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、提出專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案；負(fù)責(zé)學(xué)院增設(shè)專業(yè)申報的組織及協(xié)調(diào)工作，具體組織實施專業(yè)申報、專業(yè)建設(shè)和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作；充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，建成自己的專業(yè)、品牌專業(yè)；組織制（修）訂人才培養(yǎng)方案，督導(dǎo)人才培養(yǎng)方案的實施。

4.負(fù)責(zé)課程建設(shè)工作。擬訂全院課程建設(shè)規(guī)劃、組織實施辦法；組織省級精品在線課程的申報、遴選、驗收；結(jié)合實際制定院級精品在線課程建設(shè)管理辦法；負(fù)責(zé)院級重點專業(yè)、精品在線課程的申報、審批、驗收評審；負(fù)責(zé)制訂各專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)課程標(biāo)準(zhǔn)的實施。

5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控工作。研究教學(xué)現(xiàn)狀，參與制（修）訂學(xué)院教學(xué)質(zhì)量管理監(jiān)控考評體系；主要負(fù)責(zé)上級教育行政部門組織的教學(xué)檢查、質(zhì)量評估的組織工作及相關(guān)事務(wù)的對外聯(lián)系、院內(nèi)協(xié)調(diào)工作；組織實施全院性教學(xué)檢查；開展日常教學(xué)檢查、抽查；指導(dǎo)及檢查系（部）日常教學(xué)工作及教學(xué)質(zhì)量評估工作的開展；召開各類教學(xué)座談會，了解收集對教學(xué)建設(shè)管理的意見與建議。

6.負(fù)責(zé)教學(xué)運行管理。依照人才培養(yǎng)計劃下達教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)編制分學(xué)期的教學(xué)進程計劃，對各教學(xué)環(huán)節(jié)提出總體協(xié)調(diào)意見，安排每學(xué)期課程及其它環(huán)節(jié)的教學(xué)任務(wù)，確定各科目的考核方式；負(fù)責(zé)教學(xué)計劃實施過程中師資調(diào)配的宏觀調(diào)控；負(fù)責(zé)校歷、課表的編排及運行中的調(diào)整控制，保證全院教學(xué)秩序的穩(wěn)定；負(fù)責(zé)全院性教學(xué)事務(wù)協(xié)調(diào)工作及教學(xué)中突發(fā)事件的處理或協(xié)調(diào)工作。

7.負(fù)責(zé)全院性教學(xué)競賽的組織及管理。
8.定期組織全院教學(xué)工作會議，總結(jié)、交流教學(xué)工作經(jīng)驗；定期組織召開教學(xué)例會。

二、實踐教學(xué)管理

9.負(fù)責(zé)實踐教學(xué)管理。組織制（修）訂實驗、實、畢業(yè)設(shè)計（論文）等實踐教學(xué)計劃、大綱等各類基本文件，組織協(xié)調(diào)實踐教學(xué)運行，負(fù)責(zé)實踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。

10.負(fù)責(zé)實驗室、實基地建設(shè)與管理。制（修）訂實驗室、實基地建設(shè)規(guī)劃及有關(guān)管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織實施與執(zhí)行。

11.協(xié)調(diào)開展各類職業(yè)資格認(rèn)證，經(jīng)學(xué)院審核批準(zhǔn)后，組織實施。

三、考試與學(xué)籍管理

12.負(fù)責(zé)學(xué)院考試工作程序和制度的建立，嚴(yán)格考試過程管理，認(rèn)真組織考后分析和總結(jié)工作。

13.負(fù)責(zé)校內(nèi)外各級各類考試的組織、實施與管理工作，負(fù)責(zé)學(xué)院各類考試考務(wù)工作的安排和實施。

14.按照學(xué)籍管理規(guī)定，提出對學(xué)生的處分及學(xué)籍異動處理的建議。
四、師資隊伍管理
15.負(fù)責(zé)學(xué)院師資隊伍整體發(fā)展規(guī)劃的編制及實施指導(dǎo)、檢查工作。
16.積極推行教師崗前培訓(xùn)制度、教師任職資格制度。采取措施，協(xié)助學(xué)院、指導(dǎo)系（部）建立一支人員精干、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、鮮明、相對穩(wěn)定的教師隊伍。
17.全面推行專業(yè)帶頭人、專業(yè)負(fù)責(zé)人制度，形成以專業(yè)帶頭人、專業(yè)負(fù)責(zé)人為主體的骨干教師隊伍。
18.建立科學(xué)合理的教師業(yè)務(wù)考核管理辦法，努力實現(xiàn)教師工作量完成情況、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)劣與教師評優(yōu)評先、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相結(jié)合。

19.組織教師參加各級各類培訓(xùn)；鼓勵教師參加企業(yè)實踐；

20.組織“雙師型”教師的推選。

21.負(fù)責(zé)校內(nèi)兼課教師、校外兼課教師、校外兼職教師的審定工作。

五、教材建設(shè)與管理

22.負(fù)責(zé)教材研究與教材管理制度建設(shè)；加強學(xué)院教材建設(shè)及管理，組織各系部及任課教師科學(xué)地選配教材，確保教材的質(zhì)量和教材內(nèi)容的先進性。

六、其它工作

23.負(fù)責(zé)教學(xué)管理信息化建設(shè)工作。

24.負(fù)責(zé)教學(xué)、教師、成績等相關(guān)教學(xué)檔案的建立及管理工作。

25.在院長和分管教學(xué)副院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級教學(xué)行政部門的指示及規(guī)定，結(jié)合我院實際，制訂教學(xué)改革方案并組織實施。

26.協(xié)助分管院長制訂教師教學(xué)工作量核算方案；核定教師工作量。

27.完成學(xué)院安排的其他工作。