撫順獨生子女補貼最新政策,撫順獨生子女費發放新規定

計劃生育政策實行后便對獨生子女家庭實行獎勵政策，獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，對獨生子女實行獎勵政策。各個省市補貼政策不同，補貼多少錢也不一樣，本文小編為你整理了關于撫順獨生子女補貼的最新政策和補貼新規定。

據介紹，根據市政府《關于印發關停并轉破產企業職工獨生子女父母退休補助費發放實施方案的通知》(撫政辦發[2016]60號)以及《關于一次性發放后退休補助費》通知要求，撫順市獨生子女父母退休補助費按照退休時間順序分年度分批次一次性發放，不再按月發放退休職工退補費。

具體發放原則為：

一是優先解決原則。優先一次性發放特殊人群的退補費。即發放當年以前退休的特殊人群的退補費。特殊人群包括：退休后死亡人員、獨生子女死亡或者意外喪失勞動能力人員、有婚史未生養育人員。

二是分年度解決原則。即發放2005年以前退休人員退補費，2018年發放2006至2008年退休人員退補費，發放2009至2011年退休人員退補費，2020年發放2012至2014年退休人員退補費，2021年發放2015至退休人員退補費，2022年發放2018至2020年退休人員退補費;2023年發放2021至2023年退休人員退補費;2024年之后拖欠問題解決完畢，屆時，每年發放當年退休人員退休補助費。

目前，解決人群錄入范圍：

1、2006至2008年退休的關停并轉破產企業職工;

2、漏報的2005年之前退休的關停并轉破產企業職工;

3、獨生子女死亡、傷殘并且已經享受特扶人員，終生未生育也未收養子女的夫妻的關停并轉破產企業職工、退休后死亡人員的關停并轉破產企業職工;

4、退休時已經領取過每月5元錢或一次性1000、2000元退休補助費后，獨生子女死亡或者意外喪失勞動能力的關停并轉破產企業職工;

5、2008年之前退休的省屬關停并轉破產企業全民所有制職工。

針對部分人的證件不齊問題，退補費發放工作由于拖欠歷史久遠，涉及企業員工數量眾多，各種情況復雜程度遠超想象。在沒有省里指導以及外市經驗的情況下，依照相關文件，首先保證為證件齊全并符合條件的人員登記發放。

對于原始證件丟失的，用其它證件代替也可以登記。比如獨生子女證丟失的可以用當時辦證的審批表代替，夫妻一方領取退補費或者當年單位發放的獨生子女費有原始證明材料的都可以作為代替獨生子女證的依據。退休審批表丟失可以查找退休職工待遇核定表，這是看當年退休時是否按月發過退補費5元，如果發過則視為其已享受退補費待遇，不能再次領取一次性2000元。如果任何方式都無法提供原始材料的，就只能在按批次完成證件齊全人員的發放工作之后，再研究、統一制定新的政策進行解決。