撫順獨(dú)生子女補(bǔ)貼最新政策,撫順獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)定

計(jì)劃生育政策實(shí)行后便對(duì)獨(dú)生子女家庭實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策，獨(dú)生子女費(fèi)是計(jì)劃生育政策自實(shí)施以來，對(duì)獨(dú)生子女實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。各個(gè)省市補(bǔ)貼政策不同，補(bǔ)貼多少錢也不一樣，本文小編為你整理了關(guān)于撫順獨(dú)生子女補(bǔ)貼的最新政策和補(bǔ)貼新規(guī)定。

據(jù)介紹，根據(jù)市政府《關(guān)于印發(fā)關(guān)停并轉(zhuǎn)破產(chǎn)企業(yè)職工獨(dú)生子女父母退休補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放實(shí)施方案的通知》(撫政辦發(fā)[2016]60號(hào))以及《關(guān)于一次性發(fā)放后退休補(bǔ)助費(fèi)》通知要求，撫順市獨(dú)生子女父母退休補(bǔ)助費(fèi)按照退休時(shí)間順序分年度分批次一次性發(fā)放，不再按月發(fā)放退休職工退補(bǔ)費(fèi)。

具體發(fā)放原則為：

一是優(yōu)先解決原則。優(yōu)先一次性發(fā)放特殊人群的退補(bǔ)費(fèi)。即發(fā)放當(dāng)年以前退休的特殊人群的退補(bǔ)費(fèi)。特殊人群包括：退休后死亡人員、獨(dú)生子女死亡或者意外喪失勞動(dòng)能力人員、有婚史未生養(yǎng)育人員。

二是分年度解決原則。即發(fā)放2005年以前退休人員退補(bǔ)費(fèi)，2018年發(fā)放2006至2008年退休人員退補(bǔ)費(fèi)，發(fā)放2009至2011年退休人員退補(bǔ)費(fèi)，2020年發(fā)放2012至2014年退休人員退補(bǔ)費(fèi)，2021年發(fā)放2015至退休人員退補(bǔ)費(fèi)，2022年發(fā)放2018至2020年退休人員退補(bǔ)費(fèi);2023年發(fā)放2021至2023年退休人員退補(bǔ)費(fèi);2024年之后拖欠問題解決完畢，屆時(shí)，每年發(fā)放當(dāng)年退休人員退休補(bǔ)助費(fèi)。

目前，解決人群錄入范圍：

1、2006至2008年退休的關(guān)停并轉(zhuǎn)破產(chǎn)企業(yè)職工;

2、漏報(bào)的2005年之前退休的關(guān)停并轉(zhuǎn)破產(chǎn)企業(yè)職工;

3、獨(dú)生子女死亡、傷殘并且已經(jīng)享受特扶人員，終生未生育也未收養(yǎng)子女的夫妻的關(guān)停并轉(zhuǎn)破產(chǎn)企業(yè)職工、退休后死亡人員的關(guān)停并轉(zhuǎn)破產(chǎn)企業(yè)職工;

4、退休時(shí)已經(jīng)領(lǐng)取過每月5元錢或一次性1000、2000元退休補(bǔ)助費(fèi)后，獨(dú)生子女死亡或者意外喪失勞動(dòng)能力的關(guān)停并轉(zhuǎn)破產(chǎn)企業(yè)職工;

5、2008年之前退休的省屬關(guān)停并轉(zhuǎn)破產(chǎn)企業(yè)全民所有制職工。

針對(duì)部分人的證件不齊問題，退補(bǔ)費(fèi)發(fā)放工作由于拖欠歷史久遠(yuǎn)，涉及企業(yè)員工數(shù)量眾多，各種情況復(fù)雜程度遠(yuǎn)超想象。在沒有省里指導(dǎo)以及外市經(jīng)驗(yàn)的情況下，依照相關(guān)文件，首先保證為證件齊全并符合條件的人員登記發(fā)放。

對(duì)于原始證件丟失的，用其它證件代替也可以登記。比如獨(dú)生子女證丟失的可以用當(dāng)時(shí)辦證的審批表代替，夫妻一方領(lǐng)取退補(bǔ)費(fèi)或者當(dāng)年單位發(fā)放的獨(dú)生子女費(fèi)有原始證明材料的都可以作為代替獨(dú)生子女證的依據(jù)。退休審批表丟失可以查找退休職工待遇核定表，這是看當(dāng)年退休時(shí)是否按月發(fā)過退補(bǔ)費(fèi)5元，如果發(fā)過則視為其已享受退補(bǔ)費(fèi)待遇，不能再次領(lǐng)取一次性2000元。如果任何方式都無法提供原始材料的，就只能在按批次完成證件齊全人員的發(fā)放工作之后，再研究、統(tǒng)一制定新的政策進(jìn)行解決。