桂林獨(dú)生子女補(bǔ)貼最新政策,桂林獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)定

計(jì)劃生育政策實(shí)行后便對(duì)獨(dú)生子女家庭實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策，獨(dú)生子女費(fèi)是計(jì)劃生育政策自實(shí)施以來，對(duì)獨(dú)生子女實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。各個(gè)省市補(bǔ)貼政策不同，補(bǔ)貼多少錢也不一樣，本文小編為你整理了關(guān)于桂林獨(dú)生子女補(bǔ)貼的最新政策和補(bǔ)貼新規(guī)定。

第二十四條 在國家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)待、扶持、救助政策的家庭，繼續(xù)享受。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)待、扶持、救助政策。

第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假五十日，同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，其工作單位不得扣減。

產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定發(fā)放；未參加生育保險(xiǎn)的，由所在單位參照生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

第二十六條 領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》并享受最低生活保障待遇的家庭，最低生活保障金提高一個(gè)檔次；已達(dá)到最高檔次的，按最高檔次標(biāo)準(zhǔn)的百分之十予以提高。

第二十七條 職工接受節(jié)育手術(shù)的，其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明按有關(guān)規(guī)定給予休假；休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金以及其他福利待遇不予扣減。

第二十八條 在國家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，自愿終身只生育一個(gè)子女的，經(jīng)本人申請(qǐng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市街道辦事處批準(zhǔn)后，發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》，并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給獨(dú)生子女保健費(fèi)至子女年滿十八周歲。

第二十九條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)所在單位同意，可享受六個(gè)月至十二個(gè)月的哺乳假；哺乳假期間，按其工資、津貼、補(bǔ)貼總額的百分之八十核發(fā)；享受哺乳假的職工不影響晉級(jí)、工資調(diào)整和計(jì)算工齡。

第三十條 獨(dú)生子女在入托、入園、入學(xué)、升學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)等方面，憑《獨(dú)生子女父母光榮證》享受優(yōu)先照顧。

第三十一條 在國家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間實(shí)行計(jì)劃生育的職工退休時(shí)，按下列規(guī)定增發(fā)退休金，增發(fā)后的退休金不得超過本人原工資總額：

（一）只生育一個(gè)子女或者依法收養(yǎng)一個(gè)子女，以及婚后未生育子女的職工，退休時(shí)增發(fā)退休金的百分之五；

（二）符合生育第二個(gè)子女條件，只生育一個(gè)子女的職工，退休金的獎(jiǎng)勵(lì)辦法由自治區(qū)人民政府另行規(guī)定。

未享受前款獎(jiǎng)勵(lì)的城鎮(zhèn)居民，終生只生育一個(gè)子女并且領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，男性年滿六十周歲、女性年滿五十五周歲時(shí)，每人每月參照全區(qū)上一年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月均標(biāo)準(zhǔn)的百分之五發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。

實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。