計劃生育政策實行后便對獨生子女家庭實行獎勵政策，獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，對獨生子女實行獎勵政策。各個省市補貼政策不同，補貼多少錢也不一樣，本文小編為你整理了關于銅川獨生子女補貼的最新政策和補貼新規定。

根據《陜西省人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）和省人口計生委、省人社廳、省財政廳關于印發《陜西省城市獨生子女父母補助金發放辦法》的通知（陜人口發〔201075號）的有關規定，現就我市城市獨生子女父母發放補助金制定如下辦法:
　　一、發放范圍
　　全市城市獨生子女父母中，男年滿60周歲、女年滿55周歲的，均列入補助金發放范圍。具體包括:
　　（一）機關、事業單位人員中符合領取補助金條件的獨生子女父母；
　　（二）參加企業職工基本養老保險、符合領取補助金條件的城市獨生子女父母；
　　（三）上述范圍以外的其他城市居民中符合領取補助金條件的獨生子女父母。
　　二、發放標準
　　補助金標準為每人每月106元。今后根據經濟社會發展情況適時調整。
　　三、資金來源
　　（一）未實行養老保險的機關、事業單位人員中獨生子女父母補助金發放所需資金由同級財政承擔；機關事業單位在職人員（指到達法定退休年齡但尚未辦理退休手續人員）補助金由單位承擔；
　　（二）參加事業單位養老保險以及機關事業單位社保機構代財政發放離退休費人員中符合領取補助金條件的城市獨生子女父母補助金發放所需資金，從機關事業單位養老保險基金中墊支，年終根據資金決算審核情況，由同級財政將資金下達機關事業單位養老保險基金專戶；
　　（三）參加企業職工基本養老保險并已辦理退休、符合領取補助金條件的城市獨生子女父母補助金發放所需資金，暫從養老保險基金中墊支，年終根據資金決算審核情況由省財政將資金下達養老保險基金專戶。企業在職人員補助金由單位承擔；
　　（四）其他城市居民獨生子女父母補助金，按照屬地管理原則，由區（縣）財政負擔
　　四、發放程序及渠道
　　（一）省屬機關事業單位列入發放對象的人員，本人向單位提供獨生子女父母光榮證（獨生子女證），由所在單位審核報經主管廳局同意后，由本單位負責發放。
　　參加機關事業單位養老保險的省屬企業和中介機構退休人員的補助金，由養老保險經辦機構發放，所需資金由同級財政承擔。
　　（二）參加企業職工基本養老保險、符合領取補助金條件并已辦理退休的人員，本人向單位或養老保險代理機構提供戶籍證明、身份證、獨生子女父母光榮證（獨生子女證，由其單位或養老保險代理機構填寫《參加企業職工養老保險領取獨生子女父母補助金審批表》（附表1），經獨生子女父母光榮證（獨生子女證）原發證機關屬地市、區人口計生局審核獨生子女父母光榮證（獨生子女證）真實有效性并出具意見后，報參加養老保險所對應的同級人口計生局備案后提供給養老保險經辦機構按月代發；并填報《參加企業職工基本養老保險領取獨生子女父母補助金人員花名冊》（附表2），向同級人力資源社會保障部門通報情況。各級人口計生部門逐級上報匯總并填報《年度參加企業職工基本養老保險領取獨生子女父母補助金人數匯總統計表》（附表3），市人口計生局將匯總情況提供市財政局、市人力資源和社會保障局。企業在職人員符合領取補助金條件的城市獨生子女父母補助金由單位負責發放。
　　（三）市級機關事業單位獨生子女父母補助金發放程序和渠道。
　　1、工作人員辦理退休手續時，本人向單位提供獨生子女父母光榮證（獨生子女證），所在單位審核，按退休審批權限審批，由市機關事業單位社會保險事業管理處發放。機關事業單位在職人員符合領取補助金條件的城市獨生子女父母補助金由單位負責發放。
　　2、截止2009年6月30日，符合《條例》規定男年滿60周歲、女年滿55周歲的，從2009年7月1日起按《條例》規定執行。其中原已享受加發5％的退休金與補助金標準之間的差額，由本單位核算，填制《市級機關事業單位獨生子女父母補助金核算表》（附表4），報退休審批機關審批，由市機關事業單位社會保險事業管理處核準發放。
　　3、2009年7月1日以來暫停審批的市級機關事業單位中符合《條例》規定補助年齡的退休人員，由單位填制《市級機關事業單位離退休人員獨生子女父母補助金審批表》（附表5），按審批權限審批后，報市機關事業單位社會保險事業管理處補發。
　　4、今后，市級機關事業單位符合《條例》規定補助年齡的獨生子女父母退休時，直接在離退休管理系統中《離退休審批表》中增加“獨生子女父母補助金”項目并填列相關標準，與退休費一起審批執行，不再另制審批表。
　　（四）上述范圍以外的城市居民由本人提供戶籍證明、身份證、獨生子女父母光榮證（獨生子女證），經戶籍所在地居委會（社區）鄉鎮政府（街道辦事處）逐級審核，報區縣人口和計劃生育局審核同意后，由區縣財政部門安排專項資金，戶籍所在地鄉鎮政府（街道辦事處）負責發放。具體申報程序及審核辦法由各區（縣）自行制定。
　　五、其他
　　（一）已退休并享受加發5％退休金或基礎養老金人員發放獨生子女父母補助金按以下辦法銜接:
　　1、截止2009年6月30日，符合《條例》規定男年滿60周歲、女年滿55周歲的，原已享受加發5％退休金或基礎養老金部分停止執行，從2009年7月1日起改按《條例》規定執行。
　　2、截止2009年6月30日未達到《條例》規定補助年齡的，原已享受的加發5％退休金或基礎養老金政策繼續執行至男年滿60周歲、女年滿55周歲，從到達《條例》規定補助年齡的下月起，原享受部分停發，改按《條例》規定執行。
　　（二）本辦法從2009年7月1日起執行。與本辦法不一致的規定停止執行。
　　附件:
　　1、參加企業職工基本養老保險領取獨生子女父母補助金審批表
　　2、參加企業職工基本養老保險領取獨生子女父母補助金人員花名冊。
　　3、年度參加企業職工基本養老保險領取獨生子女父母補助金人數匯總統計表
　　4、市級機關事業單位領取獨生子女父母補助金核算表
　　5、市級機關事業單位退休人員獨生子女父母補助金審批表