2025年遼寧高溫補貼發(fā)放標準和發(fā)放時間

高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。那么遼寧省高溫補貼政策是如何規(guī)定的？遼寧高溫補貼時間是什么時候開始？本文為你整理了一些關于遼寧高溫不同的相關知識，希望對你有幫助。

一、高溫津貼

在2012年6月，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部、全國總工會等部門制定了《防暑降溫措施管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，規(guī)定了具體的高溫補貼制度。《辦法》規(guī)定，勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應當向勞動者發(fā)放高溫補貼，并納入工資總額。

由于各地經(jīng)濟發(fā)展水不衡，高溫補貼標準也因地而異，具體由各省根據(jù)實際確定。

目前，全國各地將陸續(xù)進入高溫季節(jié)，一些地將出現(xiàn)高溫天氣，在高溫天氣中，不少在戶外或者長期在高溫環(huán)境中工作的務工人員離有國家規(guī)定的高溫補貼。那么對于已經(jīng)到來的2016年夏季，2016高溫補貼發(fā)放標準如何呢?下面跟著小編一起來了解一下2016高溫補貼發(fā)放標準。

二、遼寧省高溫補貼發(fā)放標準

遼寧省高溫補貼發(fā)放標準：每天分別為6元、8元、10元、12元，最高每月372

用人單位支付高溫津貼所需資金在企業(yè)成本中列支，計入企業(yè)工資總額。實行工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤的企業(yè)，調(diào)整津貼標準增加的工資在掛鉤工資基數(shù)外單列。最低工資標準不包含高溫津貼。根據(jù)工作需要，用人單位已自行制定高溫崗位補貼低于本規(guī)定標準的，應按相關規(guī)定標準執(zhí)行。高溫津貼應當以貨幣形式發(fā)放給勞動者，不得以實物或有價證券代替。

用人單位在發(fā)放高溫津貼的同時，應根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點和具體條件，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度。同時，用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間而降低或扣減勞動者工資，不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資。此外，對從事室內(nèi)高溫崗位作業(yè)的勞動者，用人單位應以本通知月支付標準為計算基數(shù)，按勞動者從事高溫作業(yè)的實際天數(shù)發(fā)放高溫津貼。同時，不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及在溫度33℃以上(含33℃)的工作場所作業(yè)，不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫場所作業(yè)。

三、高溫補貼時間

遼寧省高溫補貼發(fā)放時間：6月份至9月份