汕尾退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于汕尾職工退休年齡汕尾職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、汕尾企業職工法定退休年齡政策規定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、汕尾職工辦理退休流程

（1）單位或個人憑上述所需資料先到社保經辦大廳保險關系窗口核對繳費年限，然后到養老待遇核發窗口申領基本養老金；

（2）經辦人員對申領人的證件和資料的真實性進行審核，重點審核申領人是否已達到按月領取養老金的退休年齡和繳費年限條件，根據具體情況作出受理或不予受理的答復。對符合享受養老金條件的，資料齊整的，開具受理回執。對不符合享受領取基本上養老金條件的，應出具《不予核發養老待遇告知書》，說明不予核發的理由。

三、汕尾職工辦理退休所需材料

（1）填寫《企業養老保險基本養老金申領表》一份；

（2）申領人身份證原件及復印件；

（3）提前退休的，提供退休審批、審核件。若是因病提前退休，還要附上勞動能力鑒定委員會鑒定結論（完全喪失勞動能力）原件；

（4）經待遇申領人確認簽名的《參加基本養老保險人員信息表》（在社保局保險關系窗口打印）；

（5）職工原始檔案（閱后當場退還）；

（6）社會保障卡（銀聯）或銀行賬號復印件；

（7）具有高級職稱的，提供證書原件；

（8）委托辦理的，提供委托書及被委托人的身份證原件復印件。

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