南陽退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于南陽職工退休年齡南陽職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、南陽企業職工法定退休年齡政策規定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、南陽職工辦理退休流程

南陽市勞動和社會保障局發布的《企業職工正常退休審核的辦事指南》中規定：
依據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第一款和《河南省人民政府關于印發河南省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》第三條第二款規定，職工有下列情況之一的可申請退休：
男年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員男年滿60周歲，女年滿55周歲。
退休核準程序：
縣市區向當地縣級人社行政部門提出申請，市直單位向市人社行政部門提出申請，經人社行政部門審核，符合退休條件的予以核準，即時辦理。有異議的檔案提交主管局長會議研究決定。
辦理時限：
縣市區退休審核原則上當月辦結，市直即時辦結。

三、南陽職工辦理退休所需材料

南陽市職工辦理退休手續時，需要攜帶河南省企業職工退休（退職）審批表、本人檔案、職工養老保險手冊到南陽市勞動和社會保障局養老科辦理。

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