松原退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

更新：2023-09-17 07:17:22 高考升學網

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于松原職工退休年齡松原職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、松原企業職工法定退休年齡政策規定

(1) 公務員男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續;

(2) 事業單位的專業技術人員和管理人員，男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續;

(3) 機關和事業單位的工勤人員，男滿60周歲、女滿50周歲的應辦理退休手續。

總結：男性均為60歲退休;女性干部為55歲退休，工人為50歲退休。

二、松原職工辦理退休流程

一、調整時間和范圍

從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休（含退職，下同）人員調整基本養老金。

二、調整辦法和標準

調整退休人員基本養老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

（一）定額調整

每人每月增加35元。

（二）掛鉤調整

1.與繳費年限（工作年限）掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.5元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元；繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.5元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.5元。上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養老保險的企業退休人員不參與繳費年限掛鉤調整。

2.與基本養老金水掛鉤。企業退休人員月增加額為2017年底本人月基本養老金數額的1%；機關事業單位退休人員月增加額為2017年底本人月基本養老金（不含職業年金）數額的0.97%。

（三）傾斜調整

以下退休人員再適當增加基本養老金。

1.高齡退休人員。截至2017年12月31日，年滿70－74周歲的每月增加40元；年滿75－79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。

2.艱苦邊遠地區縣（市、區）的機關事業單位、企業退休人員，每人每月增加5元。

3.工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調整數額不足67.5元的，按67.5元執行。

4.企業退休軍轉干部按上述標準調整后，基本養老金達不到調整后當地（所在市、縣，省直管統籌單位為省）企業退休人員月人均基本養老金水的給予補足到該水。

（四）其他事宜

1.機關事業單位改革（2014年10月1日）后新退休人員，暫按臨時核定待遇為基數確定養老金水掛鉤調整標準，待按改革后的辦法重新核定基本養老金后，已領取的待遇多退少補。

2.已參加企業職工基本養老保險事業單位的退休人員，由社會保險經辦機構發放的基本養老金按前述企業退休人員調整辦法和標準進行調整。其中，機關事業單位養老保險制度改革啟動實施后，經確認轉入機關事業單位養老保險參保范圍的，由社會保險經辦機構重新計算待遇調整標準。

三、資金渠道

（一）參加企業職工基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金從企業職工基本養老保險基金列支。未參加企業職工基本養老保險的企業退休人員可參照執行，調整所需資金由原渠道解決。

（二）符合機關事業單位基本養老保險參保條件的退休人員，基本養老金已由社保經辦機構發放的，調整增加的基本養老金由社保經辦機構負責發放；基本養老金尚未由社保經辦機構發放的，調整增加的基本養老金仍由原渠道發放，人力資源社會保障部門要協調財政部門做好資金撥付并明確發放主體。機關事業單位養老保險實施社會保險經辦機構收繳和發放后，涉及養老保險基金收入和支出的渠道和金額，依照政策由各級財政部門、社會保險經辦機構和參保單位按照“多退少補”的原則進行結算。

四、審批和發放

（一）調整企業退休人員基本養老金工作，由用人單位或退休人員檔案管理機構填寫省統一制定的審批表，經當地社會保險經辦機構審核，同級人力資源社會保障部門審批后，由社會保險經辦機構或退休人員社會化管理機構負責按時足額發放。

（二）調整機關事業單位退休人員基本養老金工作，按照屬地原則，在政府統一領導下，由各地人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經辦機構共同組織實施。各級人力資源社會保障部門要做好審核工作；財政部門、各單位主管部門及社會保險經辦機構按照資金發放渠道做好新增基本養老金發放工作。

五、工作要求

調整退休人員基本養老金工作，體現了、國務院對廣大退休人員的親切關懷，各地要切實加強領導，精心安排部署，準確解讀政策，正確引導輿論，積極穩妥組織實施。各級人力資源社會保障、財政部門、退休人員所在機關事業單位和社會保險經辦機構要密切配合，做好資金調度，將增加的基本養老金盡早發放到位。

三、松原職工辦理退休所需材料

1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份。
2、職工本人身份證原件及復印件一份。
3、單位開具的《公積金支取單》一式大學高考網。
委托他人代辦的需提供：
1、代辦人身份證原件及復印件一份。
2、職工本人簽署的《授權委托書》一份(《授權委托書》應寫明委托人和被委托人姓名、身份證號碼、委托事項、委托人簽字蓋章)。