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咸陽(yáng)退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

更新：2023-09-22 04:03:33 高考升學(xué)網(wǎng)

在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒(méi)有及時(shí)辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會(huì)自動(dòng)發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯(cuò)特錯(cuò)的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因?yàn)榉ǘㄔ蛐枰崆巴诵莸模切枰k理退休手續(xù)的，同時(shí)需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于咸陽(yáng)職工退休年齡咸陽(yáng)職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識(shí)。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、咸陽(yáng)企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年滿15年。
我國(guó)企業(yè)職工退休的條件全國(guó)統(tǒng)一，即：達(dá)到法定退休年齡，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年滿15年。當(dāng)前，企業(yè)職工法定退休年齡是：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；
3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十六條　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

二、咸陽(yáng)職工辦理退休流程

三、咸陽(yáng)職工辦理退休所需材料

1）須填寫《退休人員申請(qǐng)表》（一式兩份單位或居委會(huì)蓋章）；
（2）本人一寸彩色照片一張；
（3）身份證復(fù)印件一張如符合下列情況的應(yīng)提交相應(yīng)材料：
（4）退休干部按干部管理權(quán)限提供《干部退休通知書》或《干部退休審批表》原件及復(fù)印件；
社會(huì)保障部門為符合退休條件的被保險(xiǎn)人辦理審批退休及核準(zhǔn)待遇手續(xù)后，從核準(zhǔn)待遇的次月起支付基本養(yǎng)老金。
勞動(dòng)者在符合國(guó)家規(guī)定的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)條件時(shí)無(wú)工作單位，需持本人身份證、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》到戶口所在地勞動(dòng)行政管理部門及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。