惠州人才引進政策補貼方案及惠州緊缺人才目錄

在全國城市化過程中，為了滿足城市發(fā)展需求，多地都推出了人才補貼政策，以吸引更多的人才，近年來各地發(fā)布了多項政策，從各方面對各地人才敞開大門，那么2018年惠州人才引進政策補貼方案有哪些？以及惠州緊缺人才目錄是什么？高考升學網(wǎng)整理了以下內(nèi)容，希望對您有所幫助！

近日，惠州市惠陽區(qū)出臺了一系列給力優(yōu)惠政策引進、留住、用好人才：符合條件的科創(chuàng)團隊最高可獲得財政1000萬元專項工作經(jīng)費支持，科技領軍人才最高可獲得財政100萬元的專項工作經(jīng)費支持，且到2020年，惠陽計劃引進科技創(chuàng)新團隊5個以上、科技創(chuàng)新領軍人才5名以上、高學歷高職稱人才200名以上、高技能人才1000名以上、科技企業(yè)高端人才1000名以上。

措施

實施八大人才引進培養(yǎng)工程

在今年9月召開的惠陽區(qū)委五屆四次全會上，惠陽區(qū)部署深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略工作，提出要加快打造“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力城”，深入實施重大創(chuàng)新平臺建設趕超行動等“八個趕超行動”，為建設“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展示范區(qū)”提供新動能。

這是惠陽全面對標深圳、實施“海綿行動”的核心內(nèi)容，也是建設“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展示范區(qū)”的重要舉措，對惠陽未來發(fā)展意義重大。令人欣喜的是，惠陽高新技術企業(yè)發(fā)展逆市而上，高新技術制造業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值比重接近60%，有效拉動了經(jīng)濟向前發(fā)展。

企業(yè)是創(chuàng)新的主體，而人才是企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的關鍵。惠陽提出打造“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力城”要實現(xiàn)“五個新突破”中的一個新突破，就是要在創(chuàng)新人才總量上實現(xiàn)新突破，不斷完善引才、留才、用才政策機制，引進一批創(chuàng)新團隊、領軍人才以及高學歷、高職稱、高技能人才。

惠陽區(qū)實施的八大人才引進培養(yǎng)工程中，其中有四大工程與企業(yè)人才直接相關，即高水平科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和領軍人才引進工程、高技能人才引進培養(yǎng)工程、拔尖人才培養(yǎng)工程、企業(yè)高端人才引進培養(yǎng)工程。

展望

引進5個科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊

根據(jù)惠陽自身產(chǎn)業(yè)的特點，惠陽要引進的高水平科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和領軍人才以電子信息、精細化工、新能源新材料、智能裝備制造、現(xiàn)代服務業(yè)等重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)為主導。

未來幾年，惠陽計劃引進5個以上科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，對具有國內(nèi)先進水平、省內(nèi)領先水平、惠州頂尖水平的科技創(chuàng)新團隊，區(qū)財政分別給予一次性專項經(jīng)費1000萬元、500萬元和200萬元的資助。

對兩院院士(含雙聘院士)等國家一流水平的杰出人才、有突出貢獻的省級專家等省內(nèi)頂尖水平的科技領軍人才、擁有核心技術來惠陽創(chuàng)業(yè)的高層次人才，惠陽區(qū)財政將分別給予100萬元、80萬元、50萬元的一次性專項工作經(jīng)費資助，和100萬元、80萬元、50萬元的一次性住房補貼，及每月10000元、5000元、3000元的生活補貼。

此外，惠陽還計劃引進高學歷高職稱人才200名以上、高技能人才1000名以上、科技企業(yè)高端人才1000名以上，屆時全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領作用可顯著加強。