在全國城市化過程中，為了滿足城市發(fā)展需求，多地都推出了人才補貼政策，以吸引更多的人才，年來各地發(fā)布了多項政策，從各方面對各地人才敞開大門，那么2018年沈陽人才引進政策補貼方案有哪些？以及沈陽緊缺人才目錄是什么？高考升學網(wǎng)整理了以下內容，希望對您有所幫助！

真正實現(xiàn)“零門檻”落戶

針對當前各地的“搶人大戰(zhàn)”，《補充意見》對符合條件的中專以上學歷人才均實行“先落戶后就業(yè)”，將人才落戶與就業(yè)脫鉤，真正實現(xiàn)“零門檻”落戶。

補充意見進一步放寬“零門檻”落戶的要求，只要是35周歲以下，具有中專、大專以上學歷的；45周歲以下，具有本科以上學歷的；55周歲以下，具有碩士研究生以上學歷的，均可落戶沈陽。“如果沒有購買住房，可以使用親屬家住房，也可以使用租賃住房，還可以落戶在公安部門設置的人才專用地址。”沈陽市公安局相關負責人說。

無房技能人才也可享受房租補貼

沈陽市委組織部副部長、市委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工作委員會書記王義東表示，本次出臺的補充意見，放寬了享受房租補貼受益群體范圍，沈陽市引進的無房技能人才也可享受房租補貼。

同時放寬了享受房租補貼受益群體范圍，高新技術、科技小巨人、科技“雙培育計劃”企業(yè)中新引進的成熟實用人才，具有本科以上學歷或技師及以上技術等級人才均被納入購房租房補貼范圍。

租房補貼標準提高 本科生每月500元

沈陽市提高了各類人才房租補貼標準，從原來的每年0.96萬元、0.48萬元、0.24萬元，提高到每年1.5萬元、1.02萬元、0.6萬元。

補充意見規(guī)定：對新落戶沈陽市且無自有住房的全日制博士研究生、35周歲以下的碩士研究生、35周歲以下的本科畢業(yè)生和技師及以上的技能人才，分別按照每人每月1250元、850元、500元的標準，給予2年的房租補貼。

此次出臺的《補充意見》還進一步加大了技能人才選拔激勵力度，對獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”的高技能人才分別給予50萬元和30萬元的獎勵，并授予“盛京大工匠”榮譽稱號；對取得參加世界技能大賽資格的選手給予10萬元獎勵，對獲得金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎的選手，分別給予20～50萬元獎勵；對參加國家級一類職業(yè)競賽且獲得冠軍的選手，給予5萬元獎勵。對新引進并在沈首次購房的“中華技能大獎”獲得者、“全國技術能手”（3年獲得）分別給予30萬元、20萬元購房補貼。

此外，為進一步方便外地畢業(yè)生到沈陽求職面試，沈陽還將開設“人才驛站”，向應屆和往屆畢業(yè)生提供10天內免費入住服務。同時，依托沈陽市高層次人才服務窗口，提供“兩個清單”（服務清單、政策清單），免費實行“五個幫辦”（引進落戶、創(chuàng)辦企業(yè)、政策兌現(xiàn)、社保醫(yī)療、子女就學等服務），使高層次人才享受到優(yōu)質服務。