寧夏產(chǎn)假多少天2025國家規(guī)定(附產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。那么2022年寧夏產(chǎn)假多少天？以下是本站小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年寧夏產(chǎn)假多少天

1、寧夏產(chǎn)假158天。除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方將有60天產(chǎn)假。國家規(guī)定的產(chǎn)假為98天，因此寧夏可以休158天產(chǎn)假。除此之外，男方享受25天護(hù)理假。生育假、護(hù)理假會(huì)被視為出勤，工資福利待遇也不可以發(fā)生變化。
2、法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

二、產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
產(chǎn)假生育生活津貼的享受期限是多久
1、妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼；
2、妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)的，按1個(gè)半月享受生育生活津貼；
3、妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的，按1個(gè)月享受生育生活津貼。

三、寧夏產(chǎn)假相關(guān)文章推薦

1.寧夏產(chǎn)假多少天2022年,寧夏最新產(chǎn)假國家規(guī)定調(diào)整方案

2.2022年寧夏產(chǎn)假和陪產(chǎn)假最新文件規(guī)定多少天

3.寧夏產(chǎn)假多少天2022年,寧夏產(chǎn)假最新政策規(guī)定

4.2022年最新寧夏產(chǎn)假多少天,寧夏產(chǎn)假國家規(guī)定

5.2022年寧夏產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),寧夏產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放計(jì)算方法

6.2022年寧夏陪產(chǎn)假多少天,寧夏陪產(chǎn)假政策規(guī)定是否包含節(jié)假日

7.2022年寧夏產(chǎn)假國家最新規(guī)定,寧夏產(chǎn)假總共多少天

8.寧夏陪產(chǎn)假國家規(guī)定2022多少天,寧夏陪產(chǎn)假工資怎么算

9.寧夏產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,2022年最新寧夏產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定

10.寧夏二胎產(chǎn)假國家規(guī)定2022,國家規(guī)定二胎產(chǎn)假多少天