各大城市為了吸引人才或者讓當地大學畢業生直接留下來發展,相繼發布了人才補貼政策。那么2021年廈門人才補貼最新政策是什么？博士碩士本科申請方法有哪些？以下是小編整理的2020年廈門人才補貼最新政策相關內容，僅供參考。

廈門市新引進人才生活補貼可以領了！

符合條件的本科生也可以申領啦!

本科生20000元/人

碩士研究生30000元/人

博士研究生50000元/人

一次性發放到本人賬戶!

還有技能培訓補貼、創業補貼、

省級補貼、市級補貼

區級補貼

等等多種多樣、五花八門補貼

快來看看有沒有你可以申請的？

新引進人才生活補貼

申報對象

自規定時間起(研究生自2017年7月10日起、本科生自2018年11月26日起)，新引進到廈門市轄區范圍內企業(含民辦非企業)、駐廈省部屬和市、區(園區)屬事業單位(不含參公事業單位)工作的在職在崗且符合條件的人才。

未在規定期限內(即自引進之日起一年內)經由所在用人單位提出申請的，視為放棄申請。http://www.qmzswed91.com

申報條件

❶具有廈門戶口;

❷引進時具有全日制碩士研究生以上學歷或經教育部認證在境外取得的碩士以上學位、“雙一流”建設高校“一流大學”或“一流學科”、或國際公認的三大世界大學排名最新排前200名大學的全日制本科學歷，其中本科不超過30周歲、碩士不超過35周歲、博士不超過40周歲;

❸經市組織、人社、教育部門核準已辦理人事關系入廈;

❹申請時在廈繳納社會保險費滿三個月以上(含三個月)并且社會保險關系仍在申報單位。

申請時限

新引進人才應自引進之日起一年內，經由所在用人單位提出申請逾期，視為放棄申請。

臺灣人才生活補貼

申報對象

自規定時間起(研究生自2018年4月10日起、本科生自2018年11月26日起)，新引進到我市轄區范圍內企業(含民辦非企業)、駐廈省部屬和市、區(園區)屬事業單位(不含參公事業單位)工作的在職在崗且符合條件的臺灣同胞。

申報條件

❶引進時具有全日制碩士研究生及以上學歷或經教育部認證在境外取得的碩士及以上學位、或“雙一流”建設高校“一流大學”或“一流學科”全日制本科學歷、或國際公認的三大世界大學排名最新排前200名大學的全日制本科學歷;

❷引進時本科生不超過30周歲、碩士不超過35周歲、博士不超過40周歲;

❸在廈工作滿一年(綜合勞動合同、就業手續、在廈繳納社保或個人所得稅等判定)，申請時仍在申報單位工作，且仍在申請時限內(即自在廈工作滿一年之日起一年內)。

申請時限

新引進臺灣同胞應自在廈工作滿一年之日起一年內，經由所在用人單位提出申請，逾期視為放棄申請。

申請材料

全程網辦，申報單位無需到現場辦理，通過網絡系統申報，無需提交紙質材料，需提供以下證明材料電子版：

❶《臺灣居民來往大陸通行證》;

❷勞動(聘用)合同;

❸在廈繳交社保證明，或在廈繳納個人所得稅證明;

❹全日制本科及以上學歷或經教育部認證在境外取得的本科及以上學位。

技能培訓補貼

同時符合以下兩個條件可申領

1、依法參加廈門市失業保險，累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上。辦理異地失業保險關系轉入廈門市的企業職工，其在異地繳納失業保險費的期限計入累計繳納時間。

2、申報起一年內取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的(以發證日期為準)。

注意：職業資格證書或職業技能等級證書應為列入國家職業資格目錄清單或職業技能等級目錄內的證書。

技能提升補貼有多少？

技能提升補貼的標準按證書等級分為三檔：

取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為800元/人;

取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為1200元/人;

取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為1800元/人。

同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次補貼。

申領次數

同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次職業技能提升補貼。同一職業(工種)已享受高等級別技能提升補貼的，不再享受低等級別技能提升補貼。每一自然年度勞動者最多享受兩次技能提升補貼。

勞動者取得同一職業(工種)同一等級證書，《廈門市失業保險參保職工技能提升補貼申領實施細則》下發實施前，個人已獲取過職業培訓鑒定補貼的，不再享受技能提升補貼;文件下發實施后，符合技能提升補貼條件的申領技能提升補貼，不再申領職業培訓補貼。

自行查詢信息

申請補貼的職工還可以自行查詢本人取得的證書信息及繳納失業保險信息。

高溫津貼

什么人可以領

福建省行政區域內的企業、個體經濟組織以及民辦非企業單位等組織，在每年5-9月份安排勞動者在高溫天氣下露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應發放高溫津貼。

什么時候可以領

發放周期從5月份按實際高溫天數計發，6-9月可按月或按實際高溫天數計發。

每個人可以領多少錢（參考2018）

新引進人才應自引進之日起一年內，經由所在用人單位提出申請逾期，視為放棄申請。