襄樊落戶條件新規(guī),襄樊落戶買房補(bǔ)貼政策

落戶有買房落戶，新生兒落戶，人才落戶等。商品房住宅房都可以辦理戶口。新生兒須父母一方戶籍在本地才可以辦理落戶手續(xù)。人才落戶得滿足大專畢業(yè)兩年內(nèi)，本科以上學(xué)歷40歲以下的條件才能落戶。以下是整理的落戶條件及落戶買房補(bǔ)貼政策，僅供參考。

解決人才落戶：

放寬城鎮(zhèn)落戶條件

滿足這5條可解決戶口問題

高校、職業(yè)院校（含技校）畢業(yè)生不受年齡、是否結(jié)婚、身邊有無子女限制，均可投靠城鎮(zhèn)居住的直系親屬落戶。

在襄陽市就讀高校、職業(yè)院校（含技校）的學(xué)生，憑學(xué)生證明和居民身份證即可在學(xué)校所在地落戶。

高校、職業(yè)院校（含技校）畢業(yè)生憑畢業(yè)證可在居住地或工作地落戶。

初級以上專業(yè)技術(shù)人才憑職業(yè)資格證、復(fù)退軍人憑退伍證可在居住地或工作地落戶。

在城鎮(zhèn)辦理工商營業(yè)執(zhí)照且納稅5年以上的企業(yè)（公司），優(yōu)先設(shè)立集體戶，方便企業(yè)人才落戶。

解決住房問題：

人才公寓、公積金購房、

每月500租房補(bǔ)貼，超級有誠意！

《意見》提出了5條解決住房問題的措施，涵蓋人才公寓項目建設(shè)、公積金購房貸款優(yōu)惠政策、每月發(fā)放500元租房補(bǔ)貼、為引進(jìn)人才的企業(yè)減稅等。

人才公寓：積極推進(jìn)以公共租賃住房為載體的隆中人才公寓和青年人才公寓項目建設(shè)，對碩士及以上人才提供周轉(zhuǎn)保障住房，到2022年把周轉(zhuǎn)保障住房范圍覆蓋至本科生及以上人才。

公積金購房貸款優(yōu)惠：對大中專畢業(yè)生和退伍軍人在襄陽市購買首套和二套商品住房的，落實個人住房公積金貸款首付比例和利率的優(yōu)惠政策。連續(xù)6個月繳存住房公積金的，可以申請公積金購房貸款。

每月500租房補(bǔ)貼，最多發(fā)放3年：全日制普通高校（含國家承認(rèn)學(xué)歷的境外院校）畢業(yè)生畢業(yè)后5年以內(nèi)首次在襄創(chuàng)辦企業(yè)、在襄企業(yè)就業(yè)，并在外租房（辦理房屋租賃備案）的，按照每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼一年一發(fā)放，最多發(fā)放3年。

此外，人才聚集的大型企事業(yè)單位、開發(fā)區(qū)，在符合城市規(guī)劃和土地利用規(guī)劃的前提下，經(jīng)襄陽市政府批準(zhǔn)同意，企事業(yè)單位可利用自有存量土地建設(shè)人才公寓或公租房，并納入公共租賃住房建設(shè)計劃和全市公共租賃住房統(tǒng)一管理，享受公共租賃住房建設(shè)項目的優(yōu)惠政策。

企業(yè)為引進(jìn)各類人才所發(fā)放的租房補(bǔ)貼、安家費及科研啟動經(jīng)費等人才開發(fā)費用，可列入成本，企業(yè)為研發(fā)人員按規(guī)定交納的“五險一金”應(yīng)列入稅前加以扣除。

支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)：

最低4萬年薪、一次性

給創(chuàng)業(yè)資金補(bǔ)助2-20萬元！

根據(jù)《意見》，襄陽出臺了應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)最低年薪標(biāo)準(zhǔn)，本科生和持中級職業(yè)資格技工證書的技能人員年薪不低于4萬元，最低年薪標(biāo)準(zhǔn)隨社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)整。

對高校畢業(yè)生（畢業(yè)5年內(nèi)的）以及就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)商，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營1年以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼5000元。

全日制普通高校（含國家承認(rèn)學(xué)歷的境外院校）在校生以及畢業(yè)生（畢業(yè)5年內(nèi)的）首次在襄創(chuàng)辦企業(yè)的，給予一次性啟動資金補(bǔ)助2-20萬元。

全日制普通高校（含國家承認(rèn)學(xué)歷的境外院校）畢業(yè)生（畢業(yè)5年內(nèi)的）首次在襄創(chuàng)辦企業(yè)，或在襄企業(yè)就業(yè)且在我市繳納社會保險費的，按每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼一年一發(fā)放，最多發(fā)放3年。