2019年遼寧養老金改革最新消息

　　自2005年起，遼寧省企業退休人員養老金已連續上調10年。民生工程確定將繼續提高企業退休人員基本養老金待遇，實現“十一”連漲。統計發現，年來企業退休人員養老金調整的幅度均超過了10%，人均漲幅184元，調整后突破2000元每月，達到2033元。今年養老金調整的幅度還未定，預計3月初公布，漲幅約10%左右，這樣人均上漲將達到203元，調整后或達到2236元。本次調整，將有600萬人受益。

　　城鎮居民醫保政府再補貼40元

　　去年，城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療政府補助標準，就從每人每年280元提高到了320元。在，這一補貼標準還將繼續提高40元，由320元提高到360元。自2007年全省城鎮居民基本醫療保險啟動以來，參保人數逐年增加，在2012年參保率就已達到了95%。截至2013年末，全省參加城鎮基本醫療保險人數為2333.3萬人，其中參加城鎮居民基本醫療保險人數為708.5萬人，比上年末增加了43.5萬人。7月1日按下列月勞動退休金公式開始在全國調整基本養老保險金。養老金上調最新消息：遼寧省退休養老金上調10%

　　養老金計算參照工齡嗎?以“繳費年出限”為準

　　在養老金調整中，有一項需根據繳費年限(含視同繳費年限)計算。那么，繳費年限和時所說的工齡是否為一回事?金處長表示，養老金調整應以“繳費年限”為準，不可混淆概念。

　　繳費年限”多出來的幾個月怎么算?按1年計算

　　繳費年限的計算，應遵循先算整年后算余月的原則。如某人在1994年1月參加工作， 3月退休，中間未中斷繳費。從整年上算，他的繳費年限從1994年1月至1月為滿20整年(2014-1994=20)。從余月上算，多出2個月(3-1=2)。因此他的繳費年限為20年零2個月。在調整養老金時，本著繳費不足1年按1年計算的原則，該人按21年調整繳費年限部分養老金，應調整21×2+(21-15)×1=48元。