餐飲公司考勤管理制度

　　... 為了杜盡公司員工以往公司其他工場(chǎng)為出處而操做上班時(shí)分操持私事，是以，員工先挖寫《公司內(nèi)部活完工做單》睹“附件兩” （往公司其他工場(chǎng)/天址減進(jìn)集會(huì)會(huì)議/培訓(xùn)可以或許沒(méi)有挖），經(jīng)解纜天址的公司除夜門崗值班保安員具名確認(rèn)后，到達(dá)方針天工場(chǎng)后，必須要庸朱司方針天工場(chǎng)除夜門崗值班保安員具名確認(rèn)，會(huì)去后澆璜司除夜門崗值班保安員登記存檔，做為簽卡戰(zhàn)考勤按照。

　　..移媲挨卡：

　　...公司沒(méi)有收受任何員工移媲挨卡的動(dòng)做，每移媲挨卡一次，霸吁工半天措置。

　　.. 特地環(huán)境下的考勤劃定：

　　... 如屬各車間/部梅十決定菲尜/戚假，由各車間/部梅樹管挖寫《菲尜/戚假申請(qǐng)單》“附件三”由娩直接下級(jí)贊同后，提交人力本錢中央止政文員，按菲尜/戚假統(tǒng)計(jì)考勤擠素；深圳檢驗(yàn)

　　... 如斲喪車間/部門果本車間/部門員工當(dāng)天工做量沒(méi)有歉謙或其他啟事需提早放工時(shí)，則由車間/部門當(dāng)真戎к一挖寫《提早放工報(bào)告單》睹“附件四”澆璜司除夜門崗值班保安登記存檔后，員工必須挨卡前圓可提早放工；如員工出有持《提早放工報(bào)告單》而強(qiáng)止中出，均賜與記小過(guò)一次并同時(shí)賜與扣減人為元／次；如是屬于車間/部門當(dāng)真人沒(méi)有寧耘?員工挖寫《提早放工報(bào)告單》動(dòng)做的，對(duì)其賜與記小過(guò)一次并同時(shí)賜與扣減人為元／次；

　　...公司展銷會(huì)時(shí)期相閉工做人員戰(zhàn)沒(méi)有雅觀展人員的考勤均視為一樣常上班。

　　...果公吮悖電啟事/ic考勤卡掉蹤靈組成員工的考勤擠素沒(méi)有一樣常，經(jīng)人力本錢中央止政文員與其直接下級(jí)核真其確切已按時(shí)到崗，均視為考勤擠素一樣常。

　　.減班倒戚：

　　..公司要供員工正在上班時(shí)分內(nèi)充真操做工做時(shí)分，完秤薇日的工做任務(wù)，本則上沒(méi)有煽動(dòng)飽動(dòng)任何員工的減班減面；如員工本人果出有完秤薇日的工做任務(wù)而志愿經(jīng)過(guò)進(jìn)程減班情勢(shì)去完成自祭員日的工做任務(wù)的減班減面動(dòng)做，公司沒(méi)有計(jì)減班減面；

　　..公司寬厲節(jié)制各種情勢(shì)的減班減面，如正在特地環(huán)境下員工需經(jīng)過(guò)進(jìn)程減班減面去完成工做任務(wù)的，本人先要切身挖寫〗怎班申請(qǐng)表》睹“附件五】合肝理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)直至本中央總監(jiān)級(jí)管理人員審批贊同后才氣夠遏制１?員工統(tǒng)統(tǒng)已遏制事前報(bào)批的減班減面工做動(dòng)做，一概沒(méi)有計(jì)減班減面；

　　..員工仄居偉大減班減緬?分按真汲跤班時(shí)分一樣常以倒戚情勢(shì)予以賺償，果工做需供確切沒(méi)有能以倒戚情勢(shì)賺償?shù)模�由總司理貉奇后可予以減班費(fèi)賺償。

　　.戚假種類：

　　..婚假：?jiǎn)T工匹配持匹配證書，享映鯇假天。囊僧雙圓皆到早婚齒（男歲、北京月嫂女歲）者刪減婚假天＝棼對(duì)圓正在中天工做而需供到中天匹配的酌情刪記臃途假。婚假時(shí)期工字д收。

　　..喪假：?jiǎn)T工妃耦、后代、怙恃或養(yǎng)怙恃滅亡，給喪假天；祖女、中祖女、祖母、中祖母、公婆、岳怙恃滅亡，給喪假天；如正在中天酌情計(jì)路途假，假期工字д收。

　　..產(chǎn)假戰(zhàn)籌算死養(yǎng)假：

　　... 女員工死養(yǎng)后賜與產(chǎn)假天，到達(dá)早育齒的刪減產(chǎn)假天，易產(chǎn)刪減產(chǎn)假天，多胞胎死養(yǎng)，每多死養(yǎng)一個(gè)，刪減產(chǎn)假天；妃耦死養(yǎng)，男員工可享用天照顧護(hù)士假；

　　... 女員工有身流產(chǎn)，有身沒(méi)有謙個(gè)月的，產(chǎn)假?zèng)]有逾越天；有身謙個(gè)月的。產(chǎn)假?zèng)]有逾越天；，