工商行政管理局工作日崗位紀律考核制度(二)

工商行政管理局工作日崗位紀律考核制度
科員申請婚假，應當經股（所）長批準，并報主管局長。
正、副股（所）長申請婚假，應當經主管局長批準，并報局長。
、喪事假。工作人員因親屬去世而不能按時上班的，應當申請喪事假。喪事假一般為天，特殊情況不能超過天，逾期作為曠工處理。
科員申請喪事假的，應當經股（所）長批準。
正、副股（所）長申請喪事假的，應當經主管局長批準，并報局長。
實職副科級領導申請喪事假的，應當經局長批準。
、其它假。工作人員因其它正當理由不能按時上班的，應當申請其它假。其它假期的時間、核定，有規定的，按有關規定執行；無規定的，參照以上條款執行。請假的程序和批準權限同上。
、基層所（隊）應當設立“請、銷假登記冊”，并應掌握在所（隊）長手中，以備局紀檢組隨時檢查調閱，并為進一步的處理保留依據。
二、簽到、簽退制度
工作人員在規定的時間內上班、下班，應當執行簽到、簽退制度。
無正當理由，未按時簽到（遲到）、簽退（早退）的，每次罰款元。
因公出差不能按時簽到、簽退的，應當在出差前報紀檢組備案。
因執行任務不能按時簽到、簽退的，應當在執行任務前或執行任務完畢后及時向紀檢組說明情況，以便備案。
基層所（隊）應當設立“簽到簿”，并由兼職紀檢員負責簽到、簽退，局紀檢組將不定期進行檢查、處理。
三、學習制度
每周五的政治、業務學習是加強公務員隊伍建設的重要內容，也是提高公務員自身素質的必要手段。特別是政治學習，任何人不得以任何理由，借故不參加學習。
無故不參加學習者，以學習點名簿為準，每出現次，即按曠工天處理。
確因工作需要不能參加者，必須事先向主管局長請假，準假后報主持部門備案。否則即視為未參加本次學習。
基層所（隊）應當設立“學習點名簿”，局紀檢組將不定期進行檢查、處理。
四、著裝制度
工作人員工作日內應當按規定著裝，并做到儀表端莊，整潔嚴肅。對不按規定著裝的，發現一次，罰款元。局紀檢組和人事教育等相關部門將不定期地對局機關和各基層所（隊）進行檢查處理。
五、工作日崗位責任制度
工作人員在工作期間、工作日內應當嚴守工作紀律。
違反工作紀律的，按照《遼寧某某工商行政管理局六條禁令》上面的規定嚴肅處理。
六、執罰方式及罰款的用途
本制度所規定的執罰部門是局紀檢組。執罰方式是：紀檢組將考核材料上報局長批準，由局財務科統一在工資款中扣除。
罰款由局紀檢組統一管理。
所有罰款將作為本局臨時性獎勵支出。
七、本制度由局紀檢組負責解釋。如有同上級規定相抵觸的，按上級規定執行。
八、本制度自公布之日起執行（局機關從指紋考勤機啟用之日起執行）。 ，