在職黨員表現情況反饋制度

在職黨員表現情況反饋制度一、社區(qū)黨組織要本著對組織和黨員高度負責的精神，積極組織在職黨員開展形式多樣的活動，為其發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件。

二、社區(qū)黨組織要認真收集在職黨員在社區(qū)的工作、生活和做貢獻的情況，廣泛聽取社區(qū)居民群眾的意見，并結合掌握的情況，在街道黨委的監(jiān)督下，以書面形式每半向在職黨員所在單位黨組織如實進行反饋。

三、社區(qū)黨組織如遇重要情況或發(fā)現在職黨員在社區(qū)中有突出表現或不發(fā)揮作用等情況，可隨時進行反饋。

四、在職黨員表現情況反饋材料，不宜由在職黨員個人攜帶的，由社區(qū)黨組織與在職黨員所在單位黨組織直接聯系。

五、在職黨員是單位主要領導的，其社區(qū)表現情況，由社區(qū)黨組織向在職黨員上級黨組織反饋。并按照干部管理權限，分別報送相關組織、人事部門備案

六、在職黨員在社區(qū)的表現情況，由所在單位黨組織與社區(qū)黨組織溝通、協商后，如實向本人反饋。本人也應在度單位黨組織生活會上主動匯報社區(qū)建設的表現情況。單位黨組織可視其具體情況給予表彰或批評教育。