司法行政信息調研考核辦法

司法行政信息調研考核辦法為進一步做好我縣司法行政信息調研工作，提高信息調研采編質量，及時、準確、全面地反映我縣司法行政工作動態，展示司法行政隊伍新風貌，增強社會宣傳知曉度，真正發揮信息調研工作的決策參謀作用，促進各項工作的順利開展。結合實際，特制定本考核辦法。
一、考核對象
辦公室、政治處、宣教股、法規股、紀檢監察室、基層股、公律股（律師事務所）、安幫股（社區矯正辦）、法律援助中心、公證處，基層司法所。
二、考核內容
信息調研的內容應主要反映我縣普法依法治理、人民調解、法律援助、法律服務、安置幫教和社區矯正、隊伍建設等司法行政工作動態、典型案例、工作經驗、調研成果、先進人物事跡等，以及貫徹落實縣委政府和上級部門的中心工作情況等。
三、計分辦法
（一）實行信息報送基本分制度。各單位原則每月報送普通類信息條以上，每半報送專報信息（調研文章）篇以上，按時完成報送任務的，計分，未完成報送任務的，每少報一篇扣分。
（二）信息被縣局級采用的（縣司法局《司法行政簡報》、縣司法行政網、縣“兩辦”及相關部門工作簡報等）每篇計分。
（三）信息被市級采用的（市司法局簡報和網站、市“兩辦”及市級相關部門工作簡報等），每篇計分。
（四）信息被省廳級采用的（包括省司法廳簡報和網站、省級相關部門簡報等），每篇計分。
（五）所報信息被省、市、縣同時采用的，以最高計分，不重復計算；有領導批示的，按同級雙倍計分。
四、報送要求
（一）所報信息應圍繞工作中心、把握大局、注重質量。普通類信息應做到及時、準確、簡練、真實，突出信息含量和覆蓋面，字數原則上控制在字以內；報送總結經驗、分析問題、提出建議的專報信息，應做到思路清晰、情況明了、特色鮮明，字數控制在XX字以內。凡報送信息，須經各股室負責人審核同意。
（二）信息報送堅持“時間任務”同步原則，嚴禁“突擊報送”現象發生；對重大、突發應急信息應在規定時間內及時報送，不得漏報、遲報、瞞報。對不按要求報送的，將視具體情況酌情扣減任務完成分。
（三）各股、處、室、所報送信息應以電子郵件（或黨政網）形式報送縣局辦公室（郵箱：pxxsfj@.com）；向上級部門或新聞單位報送信息時，應由分管領導審核同意，并同時向局辦公室報送備查。
（四）約稿信息實行倒扣分制。局辦公室根據需要向相關股室約稿，被約稿單位未按時按質完成任務的，每次扣減信息采用分分。
五、考核獎懲
信息報送采用情況納入縣局對各股、處、室、所的度目標考核內容，考核分值以分為基數，對任務完成好的單位可另獲加分（其中局機關前兩名分別加分、分；基層所前三名分別加分、分、分），最后折合計入終目標考核總分值；凡未完成信息工作目標任務的，按完成比例扣減度目標分；對信息報送和對外宣傳工作突出的單位或個人，終將按局有關規定進行表彰獎勵。