生產組織與管理月度考核標準

生產組織與管理月度考核標準生產組織與管理月度考核標準

一、評分標準

考核項目
標準分
（）

扣 分 標 準


生產準備



.因人員、設備、證件、手續不全，而影響工作，發現一次扣分。
.由于原材料、半成品貯備不合理而影響使用或造成損失的，發現一次扣分。
. 機械設備、電器電路疏于檢修而影響生產的，發現一次扣分。


生產組織



.生產關鍵時候，干部不能深入現場指揮協調，而延誤生產時間或使問題復雜化，而影響生產或工藝進度，發現一次扣分。
.現場情況不清，落實現場情況不準，造成失誤，工作安排混亂，發現一次扣分。
.因措施不當，影響顧客生產，每次扣分。




生產管理






.無故不參加公司生產例會，每次扣分。
.不服從生產辦的工作安排、指揮和調度，造成某項工作整體部署受挫，給公司財產或信譽造成損失，發現一次扣分。
.出現影響本單位或其他單位生產的事故、故障，而不及時匯報，發現一次扣分。
.干部不能堅守崗位值班，出現生產工作無法安排，每發現一次扣分。
.施工過程中與客戶配合不好，引起糾紛，發現一次扣分。

二、否定指標
、因措施不當或責任原因，造成填井返工和報廢井，每次扣分。
、服務態度惡劣，給公司造成重大影響者扣分。
、不執行調度指令，給公司生產造成嚴重影響扣分。