煤礦從業(yè)人員持證上崗管理規(guī)定(二)

煤礦從業(yè)人員持證上崗管理規(guī)定
、證書復審包括違法違章記錄，負主要責任事故記錄，參加復訓記錄等。復審時間至復審到期前個月內(nèi)進行，不按規(guī)定辦理復審的，按無效證件處理。復審不合格的，須重新參加培訓。證書有效期到期前個月內(nèi)必須重新培訓，領(lǐng)取新證書。
、證書持有人一崗一證，因崗位變動，應取得相應崗位的證書。根據(jù)工作需要，一本證書可登記一個主工種，—個兼職工種，但必須經(jīng)過相應工種的安全培訓。
三、處罰規(guī)定：
、未取得相應的“安全資格證書”，一律不準上崗，凡無證上崗的，屬嚴重“三違”行為，給予留用察看處分，對單位黨政主管各罰款元，并責令立即參加安全培訓，取得“安全資格證書”后，方準持證上崗；外聯(lián)人員無證上崗的，一律予以辭退，并罰款元。
、凡已取得“安全資格證書”，但未持證上崗的人員，給予～元的罰款。
、凡因無證上崗或未持證上崗人員被上級有關(guān)部門查出而對我礦的處罰，一律由責任單位、責任人承擔，并對其單位黨政主管各罰款元/人次。
四、財資部負責培訓計劃的編制，安排從業(yè)人員的培訓和發(fā)證、復訓及證書的按期復審；礦安監(jiān)部負責檢查考核。
五、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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