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街道黨風廉政建設工作總結(三)

更新:2023-09-18 15:22:11 高考升學網
風廉政建設工作領導小組,根據黨政領導成員變化情況,及時進行了調整充實,指定專人對各社區的黨風廉政建設進行監督檢查。

  2、推進制度建設,建立農村黨風廉政建設長效機制。街道把制度建設貫穿于農村黨風廉政建設全過程,大力推進改革創新,積極構建農村(社區)懲治和預防腐敗體系。在推進“五要”工程方面,進一步加大推行力度,研究制定了街道實施 “五要”工程工作方案,以更好地指導“五要”工程深入人心;先期為每個社區統一制作了“五要”工程實施流程圖,指導各社區都設置了一個固定的“五要”工程宣傳欄,為加強農村黨風廉政建設起到了良好的宣傳造勢氛圍,并建立健全了相關的配套制度,確實提升了廣大干部群眾的知曉率和參與熱情。在加強村級民主管理方面,大力推行“四議兩公開”工作法,健全完善了民主決策程序和議事規則,制作了民主決策、民主議事工作流程圖,促進了群眾知情權和參與權的落實。在加強居務民主監督方面,建立了居務監督委員會,制作了木牌、刻制了印章。在推進社區居務黨務公開方面,全面制定了公開目錄,按“五統一”的要求進行了規范。

  3、突出工作重點,加強社區黨風廉政建設規范化管理。加大工作力度,以推動社區黨風廉政建設規范化為目標,以加強社區黨員干部作風建設為重點,扎實推進集體“三資”管理工作深入開展。一是加強分類指導。結合實際情況,對所屬社區進行分類管理,將15個社區劃分為示范點及一、二、三類四種等級,堅持做到分類指導,典型引路,按照規范化要求,對照工作內容逐條逐項抓好落實,特別是對3個示范點,指定專人進行具體指導,通過以點帶面,先進示范,促進整體工作的深入開展;并對各社區實行動態管理,其等級評定不是唯一的,街道每年將對各社區進行一次考評,考評后視情況進行升降等級,同時明確規定,等級評定將作為社區評先評優的一個基本條件,二類及以下的社區,年度不能被評為先進單位。二是規范“三資”監管。依托“世紀之村”管理軟件系統,對集體“三資”實現流程化管理和動態監管。今年來,全面開展了清產核資工作,組織對15個社區集體“三資”清查工作,對各社區的資產、資金、資源進行全方位清理、核查和登記。共清查集體資金資產9639萬元,集體資金8091萬元、資產1548萬元,債權194.2萬元、債務23.3萬元,清理不合理票據16份,減少開支8萬元余元。三是加強社區干部作風建設。圍繞規范和制約社區干部的權力運行,街道積極探索加強社區干部管理的辦法和措施。今年街道組織社區干部教育培訓150余人次,年底前將組織對100多名社區干部進行述職述廉,對30名社區主干進行經濟責任審計,進一步加強群眾評議社區干部活動。

  4、強化監督檢查,著力維護群眾的切身利益。街道堅持經常性檢查與專項檢查相結合,突出重點項目和關鍵環節,加強對強農惠農政策落實情況的監督檢查。一是組織開展了強農惠農資金專項清理和檢查工作,抽查支農投資項目和農業補貼發放情況,督促整改各類問題10余項。二是加強對耕地保護和土地利用情況的日常巡查和執法監察,有效遏制了耕地減少過快的勢頭。今年以來,共糾正違法亂搭亂蓋、占用集體用地的問題5起。三是注重從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,認真做好減輕居民負擔工作,對失地居民基本保障、居民建房收費和城鄉低保資金發放工作進行專項治理,共清退不符合享受低保條件人員3人,清查出居民違規建房11起。

  今年以來,街道在貫徹落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設工作上雖然取得了一定的成績,同時我們也清醒地認識到仍存在一些薄弱環節和不足之處:一是個別基層單位的領導干部對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性認識不足;二是一些黨員干部的廉潔自律意識不強,違紀違規問題時有發生;三是機關工作人員的作風仍存在一定的問題,節約意識不強,勤政高效的服務意識還有待加強;四是各社區的發展不衡,農村基層黨風廉政建設的工作水參差不齊。

  二、20xx年工作打算

  20xx年,我街道將按照市紀委的統一部署和要求,結合自身實際,進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本、更加注重預防,重點做好以下幾項工作:

  一是繼續抓好廉政法規的貫徹落實。組織黨員干部深入學習《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等廉政法規,強化領導干部的廉潔自律意識,認真開展自查自糾工作,重點查處違反廉潔自律行為規定的問題和群眾反映強烈的突出問題。

  二是持續抓好黨風廉政宣傳教育工作。認真分析我街道腐敗問題易發的重點領域、重點部門、重點環節,圍繞“權、錢、人”等關鍵環節,持續深入地抓好宣傳教育工作,從上筑牢反腐倡廉的防線。繼續推進廉潔文化“七進”工作,著力構建廉政文化新亮點。

  三是加強農村基層黨風廉政建設。深入推進“五要”工程,加大農廉工作宣傳力度,進一步深化農村黨風廉政建設。切實加強對村級干部的教育管理,突出抓好“村官保廉”工作。加強

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