六五普法依法治理半年工作總結開頭結尾模板范文

六五普法依法治理半年工作總結開頭結尾模板范文

我局“六五”普法工作緊緊圍繞市委、市政府中心工作，結合我局工作實際，堅持普法和依法治理相結合，大力開展普法宣傳，深入推進依法治理，進一步提高了全局干部職工的法律意識和法律素質，進一步增強了機關工作人員的憲法觀念和理念，有力地促進了機關事務工作的保障法制化建設。
　　一、加強組織領導，完善工作機制
　　為全面落實“六五”普法工作依法治理的各項工作任務，推進學法用法工作規范化、制度化，確保取得實效，局黨組始終把普法工作作為一項長期而重要的任務，堅持常抓不懈。成立了市政府機關事務管理局“六五”普法依法治理工作領導小組，局黨組書記、局長為組長，分管領導具體負責，機關各科室和單位主要負責人為成員，業務科室具體實施。并明確專人嚴格按照市普法辦的工作安排和計劃，制定普法依法治理工作相關措施，落實全局普法宣傳各方面的工作。普法工作有人抓、有人管、有人做，確保了工作的連續性和穩定性。為確保“六五”普法規劃落實，必須建立完善的工作機制作保證。在“六五”普法工作中，我們建立和堅持落實了以下五項制度：一是普法工作計劃制度。每年初，局機關參照市普法辦下發的當年度普法工作要點，制訂上報年度工作計劃，確定工作目標、工作措施及工作要求。做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結。三是工作例會制度，局“六五”普法依法治理工作領導小組堅持每年召開2次以上工作例會，分析普法依法治理工作形勢，研究解決有關問題。三是學習考勤制度。堅持學習考勤制度，在采取法制講座等形式組織集體上課時，對參學人員進行考勤登記，并要求對未參學的普法對象查明原因，適時補課。四是考核制度。將普法依法治理工作納入局目標責任考核指標，年初與各責任單位簽訂目標責任書，將普法學習和依法治理工作作為年度目標考核的公共內容，層層落實責任，嚴格考核。對個人學法情況采取參加法律知識考試等方式，檢查學習效果。五是自學制度。根據普法學習內容較多的特點，堅持集中學和自學相結合的辦法開展學習，要求人人作學習筆記，撰寫心得體會文章。
　　二、加強普法教育，深化‘法律六進’活動
　　按照全市“六五”普法工作總體規劃的精神，結合我局工作實際，制定了《xxxx市政府機關事務管理局20xx－依法治理暨“六五”普法工作規劃》，明確“六五”普法依法治理工作的指導、總體目標、工作原則和主要任務，對全局的普法依法治理工作進行安排部署，并扎實做好相關基礎工作。
　　一是落實普法經費。將普法經費列入當年經費開支計劃，對普法經費給予充分保障。“六五”普法期間，共支出普法經費１萬余元，購買《干部法律知識讀本》、《公務員依法行政讀本》等法律知識學習教材300多冊，購買《公務員法》、《突發事件應急條例》500多冊，發放到學法對象手中。確保學法對象人手一冊，滿足在職干部職工普法需要。
　　二是加強骨干培訓。以機關公務員為普法學法骨干，通過組織學習培訓等方式，加強骨干培訓。近年來，我局先后組織參加法律培訓人員30人，以骨干的學習帶動全局法律學習宣傳活動，從而促進了認真抓好各項具體工作落實。
　　三是營造學習氛圍。充分利用重大法制宣傳日開展活動，緊緊圍繞各項宣傳主題，服從服務于黨和國家的工作大局，切實貼近我國民主法制建設和普法依法治理工作實際，開展了一系列生動形象、豐富多彩的法制教育活動。先后請法制辦副主任楊愛東做《增強憲法觀念，提高憲法意識》的普法講課，開展了“‘12·4’法制宣傳日”、“節能周宣傳”、“黨風廉政宣教月”、“‘6·26’國際禁毒日”、“‘3·15’國際消費者權益日”以及“憲法”宣傳等活動，并通過辦板報、發宣傳材料等形式廣泛宣傳法律法規知識，在全局形成學法、懂法、用法的良好氛圍。20xx年以來辦板報12期，標語20多條幅，發放宣傳資料1000余份，有力地推動了“六五”普法學習宣傳。
　　三、突出普法重點，做好宣傳教育
　　按照“六五”普法和依法治理規劃，“六五”普法對象重點為各級領導干部和行政機關工作人員。工作中，我們突出抓好以上兩個重點，狠抓各項宣傳教育工作落實。
　　（一）貫徹和落實領導干部學法用法制度，不斷提高法律素質，增強依法行政能力。在“六五”普法活動中，我們結合機關事務工作實際，貫徹落實《關于進一步加強領導干部學法用法提高依法行政能力的意見》，加強局領導干部的學法用法工作，我們于每年初制定詳細法制學習計劃，發至各科室和局領導手中。堅持理論學習中心組集體學法制度，把法制學習納入中心組學習的重要內容，作為領導班子建設和領導干部政治建設的重要方面。堅持干部法制講座制度，結合工作實際，請法學專家作依法行政報告。局主要負責人在中心組學習會上結合實際開展了普法專題講座。堅持領導干部自學法律制度。局領導干部結合我局的工作要求和自身的工作2