單位廉潔教育工作總結報告范文

今年，我局以高度的政治責任感和堅持不懈的努力，將上級的要求與本單位的實際有機結合，始終把黨風廉政建設擺在突出位置，與業務工作一起布置、一起檢查、一起考核、一起總結，堅持教育、制度、監督并重，形成了人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好氛圍，取得了顯著的成效。

一、構建廉政教育機制，提高拒腐防變能力

廉政建設的關鍵在人。我局注重開展經常性的黨風廉政教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴，廉風常吹，起到了“常打預防針，筑牢防腐墻”的作用。

( 一)是深入推進廉政文化教育。充分發揮廉政文化在加強和改進機關黨風廉政建設工作中的作用，努力探索機關反腐倡廉宣傳教育的新方法、新途徑，營造尊廉崇廉的良好氛圍。我局積極選派人員參加全區“為民、務實、清廉”為主題的廉政演講比賽，榮獲二等獎。大力開展廉政文化專題調研，既注重研究的前瞻性，又注重研究成果的轉化，充分發揮理論研究對實踐的指導作用。認真組織開展“讀書修德、讀書思廉”活動，在讀好廉政理論書籍的基礎上，要求每個干部都撰寫出有質量的心得體會。

(二)是大力開展“廉潔國土”主題教育活動。我局注重創新教育方式，緊密聯系國土資源反腐倡廉實際，組織黨員干部認真學習《“三個代表”重要反腐倡廉理論學習綱要》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進行了知識測試，并撰寫學習體會。積極開展建設“廉潔國土”大討論, 使每個黨員干部都明確“廉潔國土”的內涵、目的和具體要求。同時，要求每個黨員干部都撰寫一條廉政格言警句，并制成警示條，以示律己。

( 三)是認真開展“完善體制、提高素質”活動。我局積極組織學習省廳x廳長在市、縣國土資源局長培訓班上的講話和土資[20xx]xx號文件精神，充分認識開展此次活動的重要性和緊迫性;搞好國土資源管理體制改革專題調研工作，就如何科學調整國土資源部門的職能，明確事權劃分進行了系統研討。在此基礎上，提出了局內設機構和事業單位機構設置、職能劃分的具體方案，www.haozongjie.com/fanwen/1527/給上級部門當好參謀;集中開展干部培訓教育活動，及時制定出周密的培訓計劃，確保全局干部職工都能參加培訓。在培訓方式上，我局借助集中學習、輔導講座、專題研究、討論交流等多種形式，確保培訓教育不走過場，努力提高“四種本領”。同時還積極組織干部職工參加土地登記上崗培訓，中國農業大學開辦的土地管理本科網絡教育，以及土地登記代理人、房地產經濟專業技術任職資格等一系列考試。

( 四)是加強對先進典型和反面典型的學習教育。我局認真進行樹立正確權力觀的教育活動，通過開展向國土資源系統先進代表毛澤、賴金泉等同志學習，組織黨員干部到革命圣地、廉政教育基地參觀等多種形式，引導大家自覺對照先烈和先進典型找差距，寫體會，談認識，以模范人物為榜樣，努力在實際行動中為局全面建設爭做貢獻。在抓好激勵教育的同時，我局不失時機地開展反面典型的警示教育，通過涉及土地流域的重大案例以及本地區本單位發生的違法違紀案例開展教育，達到以案施教、警鐘長鳴的效果

二、健全制度約束機制，提高依法行政能力

我局堅持把建立健全和完善規章制度，不斷規范干部職工的從政行為，作為治本舉措來抓，做到以制度管理人，以制度規范人，以制度約束人，努力構建一套拒腐防變的長效機制。一是落實黨風廉政建設責任制。深化黨風廉政建設責任制是推進黨風廉政建設的一個重要抓手。我局相繼出臺了《黨風廉建設實施意見》、《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，確定工作重點，明確工作要求，把廉政工作的主要內容細化分解到局領導班子成員和責任科室，做到分解到人，責任明確，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，一級抓一級，層層抓落實，全局上下齊抓共管的工作機制，有效地增強了領導干部和各責任科室抓黨風廉政建設的政治責任感。為確保責任制真正落到實處，我局還經常對局機關、局屬事業單位的黨風廉政建設情況、責任制履行情況以及重點崗位和重點人員的情況進行分析研究，做到早發現、早提醒，防患于未然。同時，通過檢查考核，對責任落實不到位的科室和個人及時進行批評教育。

二是健全信訪工作制度。我局把信訪工作列為“一把手工程”，確定由局長親自分管。努力完善“主要領導親自抓、分管領導重點抓、信訪機構具體抓、相關部門協同抓”的工作機制，所有交由業務部門處理的信訪案件均須由分管局長簽字，對上級轉辦的信訪件，辦理情況均交局長審核，從而層層建立健全了信訪工作領導責任制。同時，規范內部處理，建立統一答復、統一報結等工作機制，設計了規范的“人民群眾信訪內部處理單”、“來信來訪辦理情況領導閱處單”等表格。每一起信訪案件都堅持做到“四定”，即定分管領導、定責任人、定解決方案、定辦理期限，從而確保了信訪工作的有序進行。

三是實行政務公開。為確保政務公開工作真正落到實處，年初根據《區機關內部事務公開工作實施細則》，制訂局具體操作辦法，專門成立了領導小組和監督小組，努力做到領導、監督、認識、組織、人員五到位。在公開的時間上，局內部事務公開采取固定公開和臨時公開相結合的方式。在公開的形式上，以局域網為主要載體，本著醒目、簡明、易懂、好記、便于群眾了解和監督的原則，積極采用窗口公開、媒體公開、會議公開、信息手段公開等多種形式，注重公開實效，力求做到符合機關工作內在規律，既方便群眾又具可操作性。通過政務公開，使依法行政的工作要求和標準置于群眾的監督之下，有力促進了工作效率的提高。

三、強化監督檢查機制，提高規范權力正確行使的能力 加強對權力運行的制約和監督，是有效預防腐敗的關鍵。我局以決策和執行為重點環節，以人財物和易于滋 生腐敗的部位為重點領域，努力構建一套行之有效的監督機制，以確保全體工作人員遵紀守法，真心誠意地為群眾搞好服務。 一是完善黨組議事規則和工作制度，制衡事權。堅持和完善民主集中制，認真執行集體領導和個人分工負責制度.凡屬重大決策、干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體作出決定，避免搞一言堂和家長制。認真落實“三談一述”制度，加強對領導干部民主生活會、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度執行情況的監督。二是強化執法監察，堅決糾正侵害群眾利益的問題。今年，我局加大執法監察工作力度，嚴格落實違法案件動態巡查責任制，開展三個階段有重點的土地聯合執法行動，有力地遏止了違法用地行為的滋生蔓延。在征地工作中，我局嚴格執行征地補償區片綜合價，做到征地補償費用及時足額到位。在拆遷安置工作中，我局積極創新回購安置方式，累計回購村民拆遷安置房82套，同時合理安排專項資金，做好拆遷村民過渡費發放工作。

三是深入開展行風建設，提高監督整體效能。切實加強社會監督，聘任行風監督員，明確其職權，同時適時召開人大代表、政協委員和行風監督員座談會，積極聽取他們的意見和建議。在保持共產黨員先進性教育活動中，我局通過登門拜訪、下發征求意見表和設立意見箱等多種形式，全方位、大面積、多層次征求意見，開創了群眾評議干部，干部評議班子的良好局面，并制定了切實可行的整改方案，真正做到了有錯必糾、有錯必查。

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四是加強對重點環節、重點部位權力行使的監督。我局著重抓好土地登記發證、征地拆遷補償、國土資源執法等環節的監督，進一步完善和規范程序，制定防范措施，有效實施事前預防、事中監督、事后查處。在資金管理上，我局堅決執行“收支兩條線”，界定各種經費的支出范圍、支出標準，嚴格控制一般性支出，有力地制止了鋪張浪費，規范了資金管理。

我局在抓黨風廉政建設方面雖然做了大量工作，取得了一些成效，但與上級的要求還有一定差距，存在如下問題。一是廉政宣傳教育力度不夠，效果不是很突出。二是制度落實不夠好，量化不夠到位。在獎罰分明方面還存在均主義現象。部分制度不夠完善，對制度追究還缺乏力度，防范工作仍有漏洞。下一年度，我局將針對存在的問題，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措，全面推進黨風廉政建設。著重做好以下幾方面的工作：一是在加強領導班子自身建設的同時，進一步增強全體干部執政為民、為群眾辦實事的意識。二是經常了解掌握干部職工的狀況和廉政情況，積極開展調查研究，發現問題，及時提醒。三是推進廉政文化建設，增強機關干部廉潔自律意識，提高廉潔從政的自覺性。四是深入開展完善體制、提高素質活動，做好全面推進和總結鞏固兩階段的各項工作。五是抓好制度的健全和落實。對有關制度作一次清理和完善，針對容易產生不正之風、違規問題的環節，制訂健全各種行之有效、針對性強的制度和規定，進一步落實好責任及追究制度。